Mehr als 1.000 Business Jobs Wien

HR Business Partner:in unterstützt Führungskräfte, konzipiert HR-Initiativen und entwickelt Prozesse weiter. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit.

Erstellung von Finanzierungskonzepten und Durchführung von Bonitätsanalysen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-, Unternehmens- und Projektfinanzierung ist erforderlich. Bietet Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln.

Marketing und Business Development: Erstellung von Präsentationen, Identifikation von Trends, Projektsteuerung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Sehr gute Englischkenntnisse.

Bearbeitung von Kundenanfragen (B2B/B2C) per Telefon/E-Mail, Sendungsverfolgung, Klärung von Beanstandungen. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Bearbeitung von Kund*innenaufträgen und -anfragen in der Pharmabranche. Stammdatenpflege in SAP ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Kundenmanagement.

Betreuung von Kund*innen, Erstellung von Angeboten und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil. Angenehmes Arbeitsklima.

Sie gewinnen aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie nutzen moderne digitale Tools. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Sie erhalten maßgeschneiderte Versicherungsprodukte.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenmanagement und Kundendatenpflege. Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2). Festanstellung in zukunftsorientiertem Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung.

Koordination von Serviceterminen, effiziente Einsatzplanung für Techniker, Kundenanliegen bearbeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst erforderlich. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zum Homeoffice.

Wartungsaufträge strategisch planen und deren termingerechte Durchführung sicherstellen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in koordinierender Funktion erforderlich. Laufende Weiterbildungsangebote.

Beratung von Privat- und Firmenkund:innen zu Versicherungsfragen. Verkaufsexpertise zur Risikoerkennung und Lösungsfindung ist erforderlich. Eigenständige Koordination des Arbeitsalltags und Terminorganisation. Spesenersatz und zahlreiche Benefits werden geboten.

Durchführung von Audits nach ISO-Standards, Key Account Management und Kundenveranstaltungen. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als Auditor*in und Branchenkenntnisse im Bau. Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisebereitschaft.

Beratung von Kund*innen und Berater*innen, Reklamationsmanagement und Auftragsbearbeitung. Berufserfahrung im Kundenservice ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Produktrabatte und Weiterentwicklung werden geboten.

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

IT-Support: Remote-Problemlösung, 1st/2nd-Level-Support per E-Mail/Telefon, Ticketbearbeitung. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Internationale Kundenkommunikation.