493 Bereichsleitung Jobs Niederösterreich

Führung des Incoming Inspection Teams, Sicherstellung der Qualität von Bauteilen und Materialien. Mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung/Incoming Inspection erforderlich. Vorteil: Erfahrung in Reinraumumgebungen. Bieten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.

Projektmanagement SAP S/4HANA Public Cloud Implementierung und SAP S/4HANA Business Support. Mehrjährige Erfahrung als interner SAP Business Partner/Consultant, idealerweise SAP S/4HANA Public Cloud. Karriere & Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Fachliche Leitung des Bereichs Innovation und Businessinfrastruktur, Weiterentwicklung der IT-Strategie und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, bevorzugt im Finanz-/Bankensektor, ist erforderlich. Bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Personalarbeit, Sparringspartner für Geschäftsführung, Steuerung des Recruitings. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist erforderlich. Hybrides Arbeiten wird geboten.

Kaufmännische Abläufe steuern und Prozesse weiterentwickeln. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Leitungskompetenz sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Gesamtverantwortung für B2C-Vertrieb in Österreich, Führung des Außendienstes, strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing. Nachweisliche Vertriebserfahrung und Führungserfahrung im Außendienst sind erforderlich. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Markt. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Kunststofftechnik sind Voraussetzung. Sie gestalten den Vertrieb strategisch und operativ.

Führung des Außendienstteams, Erreichung von Vertriebszielen und Betreuung von Schlüsselkunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW.

Gesamtverantwortung für die Produktion von Klimaanlagen, Führung von Abteilungen, Koordination externer Fertigungsdienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie. Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Produktionsprozessen.

Führung und Aufbau eines neuen Teams, Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Möglichkeit, das Produkt mitzugestalten.

IT-Organisation aufbauen und transformieren. Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Workplace, Netzwerk, Security und Business Applikationen. Führung von 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige IT-Management-Erfahrung mit Gesamtverantwortung für Infrastruktur und Softwareentwicklung. Erfahrung in der produzierenden Industrie. Langfristige Entwicklungsperspektive.

Verantwortung für Spezifikation neuer Spiele, Koordination von Patent- und Product-Clearing. Führung des Game-Design-Teams. Langjährige Erfahrung im Game Design, idealerweise Glücksspielindustrie. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Gesamtverantwortung für B2B-Vertrieb in AT/CH mit Fokus auf Umsatzsteigerung. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.