131 Consultant Jobs Vorarlberg

Verantwortung für B2B-Vertrieb und Neukundengewinnung im kompletten Sales Cycle. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich. Firmenwagen mit privater Nutzung.

Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Logistikprojekten, Kundenbetreuung von Analyse bis Realisierung, Entwicklung innovativer Lösungen in Intralogistik, Transport und Supply Chain Optimierung. Praktische Erfahrung in der Logistik ist erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in Projekten.

Begleitung von Strategie-, Software-Einführungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Analytisches und strategisches Denken ist erforderlich. Zugang zu modernen Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten bei Neukunden, Beratung zu Gebäudeautomation und digitalen Transformationen. Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb komplexer technischer Lösungen ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird angeboten.

Umsetzung und Testen von Kundenanforderungen im System, Konfiguration der Anwendung und Anwender-Support. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ERP-Systemen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Beratung von KMU- und Enterprise-Kund:innen bei Datenstrategien, Zielarchitekturen und Governance-Modellen. Analyse bestehender Daten- und BI-Landschaften. Konzeption von Lösungen mit Microsoft Fabric und Microsoft Purview. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Consulting oder in der Datenarchitektur. Flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung von SAP SCM & Logistik Projekten, Change Requests und S/4HANA Rollouts. Konfiguration von SAP EWM/WM, TM, MM. Erfahrung mit S/4HANA Implementierungen. Fließende Englischkenntnisse.

Umfassender Einblick in Vertriebsabläufe durch Traineeprogramm. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich. Übernahme in eigenes Vertriebsgebiet nach Abschluss.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte, eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind essenziell. Ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial wird geboten.

Technische und kaufmännische Kundenberatung sowie Angebotserstellung für Antriebslösungen. Voraussetzung: Freude am Kundenkontakt. Benefit: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen in Österreich und Deutschland.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von B2B-Gewerbekunden im Baumarkt. Erfahrung im Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen sind erforderlich. Ein starker Kundenfokus und Kommunikationsstärke werden geboten.