107 Teamleitung Jobs Oberösterreich

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Leitung eines Teams, Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendhilfe, administrative Aufgaben, pädagogische Qualitätsstandards, Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung erforderlich. Angebot: Fortbildungen und Supervision.

Sicherer Staplerbetrieb, Materialtransport, Be- und Entladen von LKWs sowie Sicherstellung des Materialflusses. Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme.

Fachliche Führung von Teammitgliedern und aktive Mitarbeit in der Reinigung. Verantwortung für hygienisch einwandfreie Reinigung von Sozial-, Allgemein- und Produktionsnebenbereichen. Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Empfangstätigkeit, Terminvergabe und Kassierung. Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit erforderlich. Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, E-Mail, Terminverwaltung). Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einschulung und kollegialer Unterstützung.

Sicherstellung der Schichtleistung, Koordination von Maschinen, Material und Mitarbeitern sowie Mitarbeiterführung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in Führungsposition und Erfahrung mit automatisierten Fertigungstechniken sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung werden geboten.

Fachliche Teamleitung im Customer Service Operations mit Fokus auf den Order-to-Cash-Prozess. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung des PM-Teams im technischen Anlagenbau, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Führungserfahrung im PM-Umfeld sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und Verantwortung.

Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Koordination von Mitarbeitern und Maschinenüberwachung. Technischer oder handwerklicher Grundberuf mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Führerschein B ist zwingend notwendig. Bieten stabiles Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Einarbeitung.

Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung von Molkereiprodukten im gekühlten Frischebereich. Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel oder Logistik ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.

Unterstützung der Teamleitung bei Koordination und Personaleinsatzplanung im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Produktion erforderlich. Sichere Anstellung mit familienfreundlichen Strukturen und Weiterentwicklungschancen.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Buchhaltungsabteilung.

Verantwortung für operativen Wareneingang, Teamführung und Ausbildung von Lernenden. Abgeschlossene Ausbildung Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich. Flache Hierarchien und Handlungsspielraum als Vorteil.