Mehr als 1.000 Leitung Jobs Oberösterreich

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Recruiting bis Austritt. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise generalistisch. Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Gestaltungsspielraum und familiäre Kultur.

Gesamtverantwortung für telefonische Abwicklung bankspezifischer Prozesse. Mehrjährige Erfahrung als Leiter im telefonischen Kundenservice ist erforderlich. Ergebnisoptimierung durch Kennzahlenanalyse.

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.

Strategische Sortimentsgestaltung Food/Non-Food, Führungserfahrung, Verhandlungsstärke. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Führung von Mitarbeitenden, Neukundenakquise, technische Beurteilung und Angebotskalkulation. Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gesamtverantwortung für Softwarevertrieb in Österreich. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung erforderlich. Bietet vollelektrisches Firmenauto zur privaten Nutzung.

Rüsten und Einstellen von Roboterschweißanlagen. Mindestens 5 Jahre Praxis in MAG- und WIG/MIG Aluminiumschweißen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Verantwortung für Konzernkonsolidierung und IFRS-Abschlüsse. Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit IFRS-Kenntnissen. Gestaltungsspielraum in neu geschaffener Führungsfunktion.

Fachliche und disziplinarische Leitung eines globalen Teams. Verantwortung für den globalen Design-Change-Prozess von Medizinprodukten. Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung und Design Control Prozessen nach ISO 13485 und 21 CFR Part 820. Homeofficemöglichkeiten bis zu 50 %.