Senior Kältetechniker (m/w/d) mit Teamführung

In einem modernen Produktionsumfeld ist die Kältetechnik weit mehr als nur ein unterstützendes Gewerk - sie ist das kritische Fundament der gesamten Prozesskette. Unser Mandant, ein etabliertes und wachstumsstarkes Produktionsunternehmen, sucht einen erfahrenen Experten, der die kältetechnische Infrastruktur nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als „technischer Statiker": Sie sichern die Substanz, packen selbst Hand an, führen ein kleines kompetentes Team und steuern zudem komplexe Neubau- sowie Modernisierungsprojekte zum Erfolg.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten ein kleines Team von spezialisierten Kältetechnikern, koordinieren deren Einsätze und fördern die fachliche Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung.
• Sie organisieren die Wartungen und Reparaturen der Kältetechnikanlagen
• Sie verantworten die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von kältetechnischen Großprojekten (Neu- und Umbauten) über diverse Standorte hinweg - termingerecht und im Budget.
• Sie stellen die Verfügbarkeit der industriellen Kälteanlagen sicher und entwickeln proaktive Instandhaltungsstrategien, um den „Jenga-Effekt" (Systemausfälle durch vernachlässigte Details) zu verhindern.
• Sie beraten die Werksleitungen in technischen Fragen und Steuern externe Partner sowie Anlagenbauer mit klarer fachlicher Kante.

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss als Meister, HTL-Ingenieur oder ein Studium im Bereich Kältetechnik, Gebäudetechnik (HKLS) oder Verfahrenstechnik.
• Mehrjährige Praxis in der industriellen Kältetechnik, idealerweise im Umfeld eines Produktionsbetriebs oder eines großen Anlagenbauers.
• Sie besitzen das Standing, ein Team zu motivieren, und haben die nötige Durchsetzungskraft im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Sie verfügen über eine selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen den Standorten bei diversen Um- oder Neubauten (ca. 10-15%)

Benefits:

• Eine unbefristete Führungsposition in einem krisenresistenten Industrieunternehmen mit langfristigem Planungshorizont.
• Gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung und ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf Qualität statt auf Fassade setzt.
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsprogramme
• PKW auch zur Privatnutzung

Unser Mandant bietet für diese Rolle ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- mit der Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung je Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.
Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken.

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