358 Head Jobs Oberösterreich

Fachliche und disziplinäre Führung des Accounting-Teams, Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Abschlüsse. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Energiekonzern.

Führung und Weiterentwicklung des internationalen Marketingteams, strategische Positionierung im Bereich erneuerbare Energien. Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Teamführung ist erforderlich. Bietet Karrierechancen und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.

Strategische Sortimentsgestaltung Food/Non-Food, Führungserfahrung, Verhandlungsstärke. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Finanzwesen. Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Gestalten Sie den Recruiting-Prozess mit: Begleiten Sie Bewerber:innen administrativ, texten Stellenausschreibungen und erstellen Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind ein Vorteil.

Steuerung des kompletten Recruiting-Zyklus, Aufbau und Optimierung von Sourcing-Ansätzen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Karriereentwicklung werden geboten.

Führung und Entwicklung der Order Management Organisation. Sicherstellung der Projektportfolio-Ausführung, Steuerung von Projektperformance und Risiken. Transformation von Organisation und Prozessen, Implementierung von Best Practices und Digitalisierung. Master-Abschluss in vergleichbarem Feld, Führungserfahrung im Projektmanagement/Order Management in ETO-Umgebung. Internationale Erfahrung.

Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive Active Sourcing. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder HR-Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Fachliche Verantwortung für Softwareentwicklungsteams im Bereich Logistikautomation. Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams ist erforderlich. Flexible Arbeitswelt mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten wird geboten.

Definition von Portfoliostrategie, Pricing und Go-to-Market-Plänen. Führung der Product-Management- und UX-Organisation. 12-15 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise in industrieller Automatisierung. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle.

Aufbau und Weiterentwicklung der Procurement-Abteilung, strategische Sourcing-Entwicklung, Steuerung internationaler Lieferanten. Erforderlich: Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens. Vorteil: Aufbau einer modernen Procurement-Organisation.