Ferialpraktikum - Supply Chain Planning (w/m/d)

Praktika
1.856,06 € monatlich
Berufseinstieg
Wien
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Wien

Ferialpraktikum - Supply Chain Planning (w/m/d)

Arbeitsort: Wien
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche)
Zeitraum: Juli bis September 2026

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du bist zwischen Juli und September auf der Suche nach einem aufregenden und abwechslungsreichen Praktikum innerhalb eines dynamischen Unternehmens? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt für ein Praktikum im Bereich Supply Chain Planning und verstärke unser Team über die Sommermonate!

DEINE NEUEN AUFGABEN:

Du bist für die Erstellung und Aktualisierung von effektiven Produktionsplänen verantwortlich
Du erstellst wöchentliche und monatliche Reports
Du hilfst bei der Koordination von div. Abteilungen, wie z.B. Produktion, Lager, Syrupraum, Qualitätsabteilung, Planung
Du koordinierst verschiedene Commercial Aktivitäten (Promos) / Revisionsplanung

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN:

Du hast eine laufende Ausbildung (Studium, Gap-Year, etc.) im Bereich Supply Chain Management, Logistik, oder hast Interesse bzw. Erfahrung in diesem Bereich
Du verfügst über exzellente MS-Officekenntnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP
Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Du zeichnest dich durch dein dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus
Du überzeugst durch deine ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsskills sowie deinen ausgeprägten Teamspirit
Dauer: 01.07.2026 - 30.09.2026

Gehalt:
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag für die angebotene Ferialpraktikumsstelle beträgt EUR 1856,06 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).

Diversity, Equity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS