15 Trainer Coach Berater Jobs Wien

Durchführung von Präsenztrainings und Webinaren für Vertriebspartner. Coaching in Sales-Methoden. Mehrjährige Trainererfahrung erforderlich. Entwicklungspotenzial.

Betreuung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Kommunikation mit Eltern und Behörden. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Gruppentrainings und Betreuung von Kundinnen zur Zielerreichung. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Unterstützung bei der Erreichung von Fitnesszielen.

Schulungen zu Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsmanagement durchführen. Akademische Ausbildung und Fachausbildung in Coaching, Training oder Supervision erforderlich. Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mikronährstoffe und Gesundheitsanwendungen. Durchführung von BIOHACKING Anwendungen. Abgeschlossene Berufsausbildung als PKA/PTA, Drogist:in oder Einzelhandelskaufmann/-frau. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung ist erforderlich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Hauptansprechperson für Kund:innen zur Listung von Brands in der Gastronomie. Erfordert kaufmännische/gastronomische Ausbildung und erste Sales-Erfahrung. Bietet strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Analyse von Versicherungslösungen, Kundenberatung und Neukundenakquise. Erforderlich ist ein eigener PKW und Führerschein Klasse B. Angebot: 6-monatige Ausbildung und moderne Arbeitsmittel.

Planung von Wohnideen mit 3D-Software. Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen. Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends. Freude am Umgang mit Menschen. Karrierechancen nach der Lehre.

Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb, operative Mitarbeit im Learning Management System und Erstellung von Lerninhalten. Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder als Trainer/im Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Reiseplanung für Kund:innen, Beratung zu Destinationen und Transportmitteln. Berufserfahrung mit Kund:innenkontakt oder Quereinstieg erforderlich. Attraktive Provisions- und Prämienmodelle sowie vergünstigte Reisen.

Führung von Sicherheitspersonal an min. 3 Rechenzentren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche und im Management erforderlich. MS Office Kenntnisse. Job mit hoher Verantwortung und Job-Sicherheit.