229 Trainee Jobs Korneuburg (Bezirk)

Buchhaltungstätigkeiten wie Rechnungsverbuchung, Kassabuchungen und Zahlungsverkehr. Ausbildung zum Buchhalter und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen werden geboten.

Durchführung der laufenden Buchhaltung von Kassen- und Bankbewegungen sowie Kontenabstimmung. Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in SAP sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe.

Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Projekten und Sicherstellung fristgerechter Zahlungen. Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Digitalisierung.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Pflege von Fahrzeugmodellen im Fleet-Sales-System, Prüfung von E-Mails und Sicherstellung der Datenqualität. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Automobil-Konzern.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Produkteinführungen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Automobilkonzern.

Kundenwünsche ermitteln und individuelle Möbel planen. Abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Fachbereich ist Voraussetzung. Langfristige Perspektive nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.

Einblicke in RWA Technik, Landtechnik, Ersatzteile, Reifen und Logistik. Bachelor/Master in BWL, Vertrieb, Logistik, Landtechnik oder KFZ-Technik. Kontinuierliche Weiterentwicklung.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Durchführung von Projekten in der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelanlagen-Technik. 3 Monate intensive Schulung in Indien mit voller Kostenübernahme.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Master-Abschluss (Marketing Management o.ä.) und 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Übernehmen Sie früh Verantwortung als Acting Leader und leiten Sie ein strategisches Projekt. Profitieren Sie von Mentoring, Coaching und Trainings zur Vorbereitung auf Führungsrollen.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Master-Abschluss (Finance o.ä.) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung in Assignments und Projektleitung. Mentoring, Coaching und Trainings im Finance-Bereich.

Unterstützung von Vertriebsmanagement bei Kennzahlenanalyse und Maßnahmenableitung im Frischebereich. Fachliche Befähigung von Marktmitarbeitern. Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im LEH/Gastronomie. Reisebereitschaft. Umfangreiche Einschulung.

Master-Abschluss (BWL/Management) & 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung als Acting Leader & Leitung eines strategischen Projekts. Mentoring & Coaching durch Führungskräfte.