86 Teamleiter Innendienst Jobs

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Fachliche Führung eines Teams, Planung von Ressourcen und Kapazitäten sowie Analyse von Kennzahlen. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind erforderlich. Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Inside Sales/Kalkulation. Organisation, Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Angebotsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kalkulation ist erforderlich. Internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.

Intensives Coaching und Training von Verkäufern, eigenständige Tourenvertretung und Umsatzziele realisieren. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist erforderlich. Bietet Karrieremöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

Führung und Entwicklung eines Teams im technischen Vertriebsinnendienst. Sicherstellung der Planung und Umsetzung von Lager- und Regallösungsprojekten. Erstellung von Konfigurationen, Kalkulationen und Angeboten. Abgeschlossene technische Ausbildung und sicherer Umgang mit AutoCAD sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Führungsaufgabe.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Führung des Teams Internal Sales, technische Kundenberatung, Angebotserstellung und Kalkulation. Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kenntnisse in SolidWorks/AutoCAD sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Unterstützung der globalen S&OP-Prozesse, Abstimmung von Angebot und Nachfrage, Erstellung von Analysen und Planungsgrundlagen. Erste Erfahrungen mit SAP oder ERP-Systemen erforderlich. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Führung eines Kundenservice-Teams für Debit-/Kreditkarten und Fraud-Fälle. Sicherstellung von Servicequalität und Lösungsfindung bei komplexen Anliegen. Führungserfahrung im operativen Umfeld ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.