Wir sind ein österreichisches Payment-Unternehmen mit starker Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Aktuell transformieren wir uns zu einem modernen, technologisch führenden Player am Markt und suchen Verstärkung.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie entwickeln Vertriebsstrategie, definieren Ziele je Segment und Kanal und steuern die Umsetzung. Sie verantworten Marktentwicklung und operative Sales-Leistung im österreichischen Markt.
Sie führen ein talentiertes Sales-Team, etablieren Ownership und Leistungsorientierung, geben klares Feedback und entwickeln Ihre Teamleads gezielt weiter
Sie steuern Neugeschäft und Akquisition, begleiten strategische Deals, Key Accounts und Partnerschaften und treffen Deal-Entscheidungen mit Bankpartnern, Co-Brand-Partnern und ISOs/ISVs.
Sie entwickeln das Kundenportfolio durch Cross- und Up-Sell, sichern Retention und steuern Portfolio nach Wert, Risiko und Potenzial.
Sie erstellen verlässliche Forecasts, konsolidieren Pipeline-Daten und berichten regelmäßig zur Vertriebs-Performance. Sie identifizieren Abweichungen und leiten Gegensteuerungsmaßnahmen ein.
Sie definieren Team-Struktur, Kapazität und Incentives unter Compliance-Vorgaben und arbeiten eng mit HR, Finance und Risk zusammen.
Ihr Anforderungsprofil:
Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Sales-Management oder einer vergleichbaren Vertriebsführungsrolle, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, Partnermanagement und komplexe Vertriebsprozesse im Payment/Finanzumfeld.
Erfahrung mit Forecast-Management, Pipeline-Steuerung und Vertriebs-Reporting.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Führungsstärke: Sie entwickeln Talente, fördern eine Ownership-Mentalität und bauen leistungsorientierte Teams auf.
Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsorientierung. Ergebnisorientiert, analytisch, pragmatisch.
Fähigkeit, über Funktionsgrenzen hinweg zu arbeiten.
Was Sie bei card complete erwartet:
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit, entwickeln Ihr Team und bringen Ideen zur Umsetzung. Unsere Werte COMMIT • IMPROVE • DELIVER stehen dabei für Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Ergebnisse.
Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und unser 3+2-Modell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Remote-Arbeit.
Gesundheit & Wohlbefinden: Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und wöchentliche Massagen vor Ort.
Benefits mit Mehrwert: Betriebliche Pensionskasse, kostenlose Kreditkarte, Essensbons, Obstkorb und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Miteinander & Zusammenhalt: Gemeinsame Events und Betriebsratsfeste bieten Gelegenheit zum Austausch. Unser Betriebsrat unterstützt Sie auch bei besonderen Lebensereignissen.
Zentraler Standort: Direkt am Praterstern mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Sales-Management oder einer vglb. Vertriebsführungsrolle
- B2B-Geschäftsmodelle
- Partnermanagement
- komplexe Vertriebsprozesse im Payment bzw. Finanzumfeld
- Forecast-Management
- Pipeline-Steuerung
- Vertriebs-Reporting
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Sales-Management oder einer vglb. Vertriebsführungsrolle
- B2B-Geschäftsmodelle
- Partnermanagement
- komplexe Vertriebsprozesse im Payment bzw. Finanzumfeld
- Forecast-Management
- Pipeline-Steuerung
- Vertriebs-Reporting
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Gehalt
Für die ausgeschriebene Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 120.000, - EUR (Vollzeit – All-in) vorgesehen.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Essenszulage
-
Essensbons
-
Obst
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Personalvergünstigungen
-
Gute Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Essenszulage
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Essensbons
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Obst
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Personalvergünstigungen
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Gute Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
