26 Regional Manager Jobs Steiermark

Verantwortung für Vertriebsregion, Teamführung und Recruiting. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktive Benefits.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden. Verhandlung von Angeboten und Verträgen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Solarbranche. Sicherer Umgang mit SAP. Gestaltungsspielräume.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Betreuung von Bestandskunden zur Umsatzsteigerung. Analyse des Kundenbedarfs zur Angebotserstellung. Praxis-Know-How aus Verpackung, Druck, Grafik-Design oder Produktmanagement (Food) erforderlich. Großes Umsatzpotenzial.

Beratung von Kunden zu labordiagnostischen Lösungen im gesamten Verkaufsprozess. Mindestens 3 Jahre Außendiensterfahrung im Verkauf oder als Applikationsspezialist:in in der Lebensmittelindustrie. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft sowie technische Beratung und Neukundengewinnung. Technische Ausbildung im Maschinenbau-/Metalltechnikbereich erforderlich. Home-Office-basierte Planung und Organisation bietet Gestaltungsfreiheit.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.

Führen Sie das regionale Wachstum und die operative Leistung an. Sie benötigen nachweisbare kaufmännische Führungserfahrung in der Stahl- oder Baubranche. Profitieren Sie von einer Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss und Gestaltungsspielraum.

Aufbau und Entwicklung von Kundenstrukturen, Neukundengewinnung, Beratung zu Kühlfahrzeugen und Mietlösungen. Kaufmännische/technische Ausbildung, Berufserfahrung in Nutzfahrzeugbranche/Fahrzeugvermietung, sicherer Umgang mit MS Office/CRM-Systemen. Firmenauto zur privaten Nutzung.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Betreuung und Ausbau des Händlernetzwerks, Akquise von Neukunden, Produktpräsentation. Kaufmännische/technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst/Fachhandel. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Sprachkenntnisse Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind von Vorteil.