36 Personalmanager Jobs in Oberösterreich
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Praktikant für Digitaliserungsprojekte im Bereich Personalmanagement (w/m/x)
Ihre Aufgaben: Entwicklung einer Systematik zur Datenbündelung von umgesetzten Personalmaßnahmen mit geplanten Aktivitäten (auf Personenebene) Optimierung des Datenflusses mittels automatisierter...
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Assistenz im Personalmanagement (m/w)
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation und Abwicklung aller anfallenden Personalagenden für den Arbeiter-, sowie Angestelltenbereich, Abwicklung der Daten- und Dokumentenverwaltung, Vorbereitung...
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Assistenz der Abteilungsleitung im Personalmanagement
Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung (z.B. Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Terminen, Aufbereitung von Unterlagen, ...) Koordination...
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Standortleiter (Senior Personalmanager) (m/w)
Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Teams, Proaktive Neukundengewinnung, Betreuung der Bestandskunden und Ausbau einer partnerschaftlichen...
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Mitarbeiter/in für die Rekrutierung im Personalmanagement Schwerpunkt Social Media
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilung Personalmanagement im Recruiting aus dem angrenzenden Ausland (Tschechien, Slowakei, Ungarn), ferner aus Rumänien und Kroatien, Unter Nutzung digitaler Recruiting-Kanäle...
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Personalmanager (m/w/d)
Wir suchen Personalmanager (m/w/d) (Job ID: 8177) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...
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Assistent/in für die Personalleitung
Sie sehen sich selbst als Generalist/in und zeigen Ihre Kompetenz gerne in unterschiedlichen Aufgabenstellungen? Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen leitet Sie in Ihrer Arbeitsweise? Sie lieben es Ordnung in Zahlenkolonen und die Informationsflut zu bringen? Dann haben wir in unserem Familienunternehmen die passende Stelle für Sie!
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HR Business Partner (m/w)
Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen HR-Agenden, Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses, Gestaltung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen...
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PersonalentwicklerIn
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl für unsere nationalen als auch internationalen Mitarbeiter, Beratung von Fach- und Führungskräften...
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HR- Assistenz mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalentwicklung (Stellenbeschreibungen, Rollenbilder, Personaleinsatzpläne, …) Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...
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Personal-Verantwortliche/r – HR-Generalist/in
Unser Auftraggeber ist Teil eines internationalen Industriekonzerns am Produktions- und Vertriebsstandort in Linz Zentrum. Aufgrund einer Veränderung suchen wir Sie zum ehestmöglichen...
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HR Projekt Manager & Personalentwicklung (m/w/d)
Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für den Personalprozesse der ecx.io Gruppe und entwickelst diese stetig fort. Dazu verwaltest du auch unser HR System. Du verantwortest das HR-Reporting innerhalb...
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HR Manager (m/w)
Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen operativen HR Angelegenheiten, Sie unterstützen bei der Personalbudgetplanung und erstellen...
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Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/x)
Ihre Hauptaufgaben: Umfassen unter anderem: Mitarbeit bei der didaktischen Konzeption, kreativen Aufbereitung und operativen Umsetzung von E-Learnings, Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS...
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HR Generalist (w/m/x) - Allroundtalent im Personalwesen gesucht!
Ihre Aufgaben: Als Personalverantwortlicher für den österreichischen Standort zeichnen Sie vom Rekrutieren über das Onboarding bis hin zu Entwicklungsgesprächen verantwortlich. Zudem: wickeln Sie sämtliche Aufgaben...
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