14 Personalmanager Jobs in Oberösterreich
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Praktikant für Digitalisierungsprojekte im Bereich Personalmanagement (w/m/x)
Ihre Aufgaben: Entwicklung einer Systematik zur Datenbündelung von umgesetzten Personalmaßnahmen mit geplanten Aktivitäten (auf Personenebene) Optimierung des Datenflusses mittels automatisierter...
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Mitarbeiter/-in im Bereich Personalmanagement
Ihre Aufgaben: Personalmanagement, allgemeine administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten, Mitwirkung in der Zeiterfassung und Erfassung der Arbeitszeitaufzeichnungen von Dienstnehmern, Erstellen...
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Mitarbeiter/in für die Rekrutierung im Personalmanagement Schwerpunkt Social Media
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilung Personalmanagement im Recruiting aus dem angrenzenden Ausland (Tschechien, Slowakei, Ungarn), ferner aus Rumänien und Kroatien, Unter Nutzung digitaler Recruiting-Kanäle...
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HR Business PartnerIn - mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte in allen HR Anliegen, Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erarbeitung und Koordination von Entwicklungsplänen für Fach- und Führungskräfte, Durchführung...
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Finance & HR Manager
Ihre Hauptaufgaben: Ansprechpartner in allen Finanz- und Controlling relevanten Fragestellungen, Steuerung und Überwachung der relevanten Buchhaltungs- und Controlling Prozesse, Verantwortung für die termingerechte...
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HR-Professional mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Recruiting (m/w)
HR-Professional mit den schwerpunkten Personalentwicklung und recruiting (m/w) bet-at-home.com Entertainment GmbH Standort Linz Deine Herausforderung, Bei der Entwicklung eines unternehmensweiten...
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HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet: Ab. Ihre wichtigsten Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Anliegen inkl. Führungsthemen und Grundlagen des Arbeitsrechts, Beratung und Begleitung über den...
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HR-Generalist (m/w)
Ihre Aufgaben: Laufende Durchführung der Personaladministration, Unterstützung der HR-Leitung, sowohl administrativ als auch organisatorisch, Koordination von Employer-Branding-Maßnahmen, Unterstützung...
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Senior-Personalentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Die Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer Personalentwicklungsmaßnahmen. AUFGABEN Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich Aus- und Weiterbildung...
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Personalleiter/in
Ihre Aufgabe: Mit dem nötigen Gespür für die Unternehmenskultur verstehen Sie es, im Zeichen von Wachstum den HR-Bereich auf- bzw. auszubauen, die relevanten Maßnahmen und Standards zu planen und nachhaltig...
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HR Manager/Referent /Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ranshofen einen HR Manager / Referenten / Business Partner (m/w/d): Zentraler Ansprechpartner...
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Senior HR Business Partner (m/w)
Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu sämtlichen strategischen und operativen HR Agenden für die definierten Betreuungsbereiche, Führung eines kleinen Teams, Eigenständige...
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Human Resources Manager (m/w/d)
"Happiness is being on the way" Ingvar Kamprad Human Resources Manager (m/w/d) 38,5h/Woche IKEA Haid Jetzt bewerben Linz (Haid) Vollzeit Unbefristet Personal Bewerbungsfrist 2020-05-16...
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Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen, schlagkräftigen Teams, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen, zukunftsgerichteten Personalentwicklungsmaßnahmen...
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Junior HR-Manager/in
Ihr Aufgabenbereich: Als Junior HR-Manager sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert und unterstützen die HR-Managerin für den Bereich des Betriebs- und Verwaltungspersonals. Neben der Durchführung...
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