73 Personalwesen Jobs in Oberösterreich
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AssistentIn der Geschäftsführung (Schwerpunkt Personalwesen)
Ihre Aufgaben: Kompetente administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung in allen geschäftlichen Belangen, Übernahme sämtlicher Personalagenden (Erstellung...
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HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)
Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...
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HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration
Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...
- Wusstest du, dass es für deine Suche 268 passende Firmen gibt?
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Verwalter/in für Finanzen, Immobilien und Personal
Ihre Aufgaben: Operativ verantwortlich für die Finanz- und Vermögensverwaltung der Pfarren, Vorsitzführung im Fachausschuss Finanzen, Wahrnehmung der Dienstgeberfunktion für pfarrliche Angestellte, Gebäude-...
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HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...
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Project Assistant HR Management Software (m/w)
Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...
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Personal-Verantwortliche/r
Unser Auftraggeber ist die erfolgreiche Tochterunternehmung eines expansiven, internationalen Industriekonzerns mit ca. 140 Mitarbeitern am Produktions- und Vertriebsstandort in Linz...
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Personal-Allrounder/in
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Backwarenhersteller in Oberösterreich/Bezirk Grieskirchen. Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft...
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HR-Mitarbeiter (m/w)
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Personaldienstleistungsunternehmen, überlassene Mitarbeiter (m/w) und deren Führungskräfte, Administration des Fremdpersonals, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...
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HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration
Ihre Aufgaben: Administration der an uns überlassenen Leiharbeitskräfte, Aufbereitung aller Daten für die monatliche Abrechnung dieser Mitarbeitergruppe, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung...
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Personalsachbearbeiter/in
Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung der Personalverrechnungsunterlagen für den Steuerberater, Koordination mit dem Steuerberater und Korrespondenz mit GKK und Behörden, Erfassung der monatlichen Zeitwirtschaft...
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HR-Assistent/in
Ihre Aufgaben: Personaladministration, Organisatorische/Administrative Unterstützung der Personalabteilung, Erstellung von Auswertungen/Präsentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Unterstützung...
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Mitarbeiter/in Marketing mit Schwerpunkt HR
Ihre Aufgaben: Vorantreiben und Umsetzen der unternehmensweiten Employer Branding Strategie, eigenverantwortliches Initiieren, Abwickeln sowie organisatorisches Betreuen von Personalmarketing Projekten, textliches...
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HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!
Ihre Aufgaben: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen liegt Ihnen besonders am Herzen. Als Teil des HR-Teams übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles...
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HR-Specialist für Reporting (m/w)
Ihre Aufgaben: Erstellung von Standardberichten / Kennzahlenauswertungen, Aufbereitung von kurzfristigen Ad-hoc-Reports bzw. Analysen, eigenverantwortliche Aufbereitung der Daten für das Personalbudget...
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