639 Referent Jobs Tirol

Beratung von Endkunden zu Photovoltaiklösungen, Analyse der Kundensituation und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Erfahrung im B2C-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads sind ein Vorteil.

Aufbau von Partnerschaften mit Vertriebspartnern, Akquise von B2B-Kunden und Beratung zu Produkten. Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenaufträgen im Schaltschrankbau. Erstellung von EPLAN-Zeichnungen und Produktionsaufträgen. Technische und kaufmännische Kundenbetreuung. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. 1x wöchentlich Homeoffice möglich.

Beratung von Kunden zu Maschinen wie Knetanlagen und Öfen. Fundiertes Branchenverständnis der Bäckereitechnik ist erforderlich. Bietet ein etabliertes Verkaufsgebiet ohne Kaltaquise.

Verkaufsberatung für Kundinnen und Kunden, Warenpräsentation, Reklamationsbearbeitung und kaufmännische Tätigkeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Betreuung bestehender Kunden, Neukundengewinnung und Bearbeitung von Ausschreibungen. Abgeschlossene technische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Kundenberatung, Angebotserstellung und technische Erfassung im ERP-System. Abgeschlossene Ausbildung (Metall-/Bautechnik, Meister, HTL) erforderlich. Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Kundenberatung zu Fitnessgeräten und Verkauf von Sportartikeln. Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Kundenakquise im Außendienst für ultrafrische Lebensmittel, Betreuung von Bestandskunden. Erforderlich: Gastronomie- oder Verkaufserfahrung, CRM-Kenntnisse. Vorteil: Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für Standort Linz und Region West, inklusive Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung. Führung des Vertriebsteams und Ausbau des Kundennetzwerks in der Sicherheitstechnik. Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Personalverantwortung.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Erstellung von Angeboten über digitales Vertriebstool. Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung oder vergleichbare Funktion. Gute Deutschkenntnisse. Attraktives Prämien- und Bonusmodell.

Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden. Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen. Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (B2B/B2C) erforderlich. Sicherer Umgang mit digitalen Tools. Attraktive Prämien und Firmen-PKW werden geboten.