35 Recruiting Jobs Wiener Neustadt

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Aktive Neukundenakquise im gewerblichen Bereich, Ausbau des Kundenportfolios und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung.

Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Identifizierung und Behebung technischer Engpässe. Abgeschlossene technische Lehre oder Fachschule erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Schwarz Gruppe.

Direktvertrieb von Produkten und Services an Kunden vor Ort. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Verkaufsgebiets. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Verkaufserfahrung ist erforderlich. Bietet ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe und einen Firmenwagen.

Ausbildung als DGKP erforderlich. Betreuung von neurologischen Patienten auf Stroke Unit/Phase B Station. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungen und Karrierechancen.

Konfektionierung von Kabeln und Steckverbindern nach Zeichnungen. Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich. Erfahrung in Kabelkonfektionierung und Löten. Arbeit an High-Tech-UAVs.

Erstellung und Bearbeitung von Anlagen-Programmen mit Step7 und TIA Portal. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik (S7, TIA, WinCC). Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Durchführung von Reparaturarbeiten und Störungsbehebung an Kompressoranlagen. Voraussetzung: Erfahrung mit S7-Steuerungen. Angebot: Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Juristische Beratung bei Innovationsprojekten und M&A. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder Wettbewerbsrecht erforderlich. Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Neukundenakquisition und Aufbau von Vertriebskanälen. Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie um. Führungserfahrung im internationalen Vertrieb ist erforderlich. Sie gestalten aktiv den Expansionskurs mit.