Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.
Wir suchen Verstärkung für unsere Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.
Das erwartet dich:
Gesamtverantwortung für das Recruiting sowie die Pre-, On- und Offboarding-Prozesse
Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements
Sicherstellung eines professionellen Onboardings sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Dienstverträgen sowie relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen
Schnittstelle zur Payroll und Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltsprozesses
Steuerung, Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Unterstützung des Managements bei der Erreichung von Budget- und Personalzielen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Standards
Durchführung von Shop-Besuchen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Change-Prozessen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie professionelles Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Social Media
Angebot
Es erwartet dich neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein ambitioniertes Team und zahlreiche Benefits, wie Gratis-Eis, Gratis-Verpflegung, Mitarbeiter-Karte, uvm.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Krumbach
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
- HR-Systeme
- Social Media
Nice-To-Have Kenntnisse
- österreichisches Arbeitsrecht
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Krumbach
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
- HR-Systeme
- Social Media
Nice-To-Have Kenntnisse
- österreichisches Arbeitsrecht
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Gehalt
Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Gehalt ab EUR 3.200,- brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt online auf unserer Karriereseite unter www.eis-greissler.at/karriere mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
