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  • Unternehmensgröße

    101 - 500
  • Branchen

    Elektronik, Automatisation, Luft-, Raumfahrt
  • Gründungsjahr

    1951
  • Standorte

    1050 Wien

Über uns

Das österreichische Familienunternehmen Schiebel wurde 1951 in Wien gegründet. Seit den 1980er-Jahren liegt der Fokus auf der Entwicklung und Fertigung hochmoderner Minensuchsysteme. Ein Großauftrag der U.S. Army legte damals den Grundstein für Schiebels Position als globaler Marktführer in diesem Bereich. In den 1990er-Jahren erweiterte Schiebel sein Portfolio als Vorreiter im Bereich unbemannter…

Unsere Benefits

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance

Essen & Trinken 9

  • Essenszulage

    Wir haben eine Kantine und einen Caterer und zahlen unseren Mitarbeitenden einen täglichen Essenzuschuss.
  • Getränke

    Heißgetränke, Wasser eisgekühlt mit und ohne Sprudel für alle zugänglich
  • Obst

    Der obligate Obstkorb hat noch lange nicht ausgedient. Weil wir denken, dass motivierte Mitarbeitende gesunde Snacks verdient haben.

Gesundheit & Fitness 9

  • Betriebsärzt*in

    Impfungen und regelmäßige Visiten unserer Betriebsärzting
  • Fitnessangebote

    Eine große Auswahl an Sportangeboten - für jeden etwas dabei

Arbeitsplatz & Infrastruktur 9

  • Parkplatz

    Parkplätze vor der Haustür in Wiener Neustadt
  • Gute Anbindung

    In Wien 5 am besten erreichbar über die U4/Pilgramgasse
  • Aus- und Weiterbildung

    Mit der Schiebel Academy sind wir offen für den Wunsch, sich weiterzubilden

Work-Life-Balance 9

  • Flexible Arbeitszeiten

    Work & Life sollen gut miteinander vereinbar sein. Deswegen sind Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst.
  • Home Office

    Flexibilität ist einer unserer Werte. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden gerne Home Office.

Was wir bieten

Schiebel bietet am Hauptsitz in Wien ebenso wie im High-Tech-Produktionswerk in Wiener Neustadt ein Arbeitsumfeld, das von technologischer Exzellenz, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Entwicklungs-, Produktions- und Systemlösungen mit direktem Bezug zur Praxis.

Viele Positionen werden gezielt on the Job sowie über strukturierte, unternehmensspezifische Trainingsprogramme aufgebaut. Andere Funktionen setzen fundiertes Spezialwissen und mehrjährige Erfahrung in hochkomplexen technischen Bereichen voraus. Schiebel fördert sowohl Nachwuchskräfte, die bereits als Praktikant:innen erste Einblicke gewonnen haben, als auch erfahrene Expert:innen, die ihre Kompetenz in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld weiter vertiefen möchten.

Einblicke

Unsere Werte

Teamspirit

Wir sind Teamplayer, halten zusammen, arbeiten hart, sind verantwortungsbewusst und haben Freude an dem, was wir tun. So liefern wir unseren Kund:innen schnelle, maßgeschneiderte und qualitativ hochwertige Lösungen.

Flexibilität

Flexibilität wird von uns täglich gelebt und von unseren Kund:innen gefordert. Kreativ und effizient gelingt es uns, Markterfordernisse und Mitarbeiterbedürfnisse abzudecken.

Entwicklung

An der Entwicklung der Menschen in unserem Unternehmen, neuen Technologien und Produktverbesserungen wird ständig gearbeitet. Wir fördern und fordern, denn qualifizierte Mitarbeitende sichern unseren Erfolg.

Leidenschaft

Moderne Technologien und Innovationen begeistern uns. Diese Passion ist unser Antrieb, immer einen Schritt voraus zu sein - denn wir lieben, was wir tun.

Weitere Werte anzeigen

2 aktuelle offene Jobs

  • Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

    31 - 50
  • Gesuchte Positionen und Kenntnisse

    CAMCOPTER UAS Pilot, Wartungstechniker für internationale Einsätze, Entwickler im Bereich Elektronik, Mechanik und Software, Projektleiter für Entwicklungsprojekte

Ansprechperson

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Schiebel Elektronische Geräte GmbH Standorte

Schiebel Elektronische Geräte GmbH

Margaretenstraße 112

1050 Wien

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