51 Recruiting Jobs Leobersdorf

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern. Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Auftragsbearbeitung, Herstellung und Disposition von Farb- und Putzmuster. Anfertigung von Mustern (Kübel | Tafeln) und Spezialmustern. Fachspezifischer Background (Lehre Maler/Beschichtungstechnik, HTL Malerschule oder vergleichbare Berufserfahrung) erforderlich. Kundenkontakt und MS Dynamics AX Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.

Erstellung und Bearbeitung von technischen Planunterlagen für Wasseraufbereitungsanlagen, inklusive Verfahrensfließbildern und Stücklisten. Fundierte Kenntnisse in AutoCAD (2D/3D) sind erforderlich. Bietet interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung mit Fokus auf Produktpräsentation und Verkaufsprozesse. Kaufmännische Ausbildung und Produktinteresse an Neuwagen sind erforderlich. Langfristige Entwicklung zum Automobilverkäufer wird geboten.

Produktion und Montage von unbemannten Luftfahrzeugen, Wartung und Service am CAMCOPTER. Abgeschlossene technische Ausbildung in Flugtechnik oder Mechatronik erforderlich. Auslandreisebereitschaft weltweit. Umfassende Einschulung und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung von Servicetechnikern bei Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an Kompressoranlagen. Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis sind erforderlich. Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze wird geboten.

Aktive Neukundenakquise im gewerblichen Bereich, Ausbau des Kundenportfolios und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung.

Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Identifizierung und Behebung technischer Engpässe. Abgeschlossene technische Lehre oder Fachschule erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Schwarz Gruppe.

Projektabwicklung und -steuerung von Planung bis Fertigstellung, Ausschreibung, Vergabe und Genehmigungsverfahren. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik oder Baumanagement. Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.

Direktvertrieb von Produkten und Services an Kunden vor Ort. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Verkaufsgebiets. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Verkaufserfahrung ist erforderlich. Bietet ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe und einen Firmenwagen.

Ausbildung als DGKP erforderlich. Betreuung von neurologischen Patienten auf Stroke Unit/Phase B Station. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungen und Karrierechancen.

Erstellung und Bearbeitung von Anlagen-Programmen mit Step7 und TIA Portal. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik (S7, TIA, WinCC). Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.