30 Personalentwicklung Jobs Leobersdorf

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Prozesse. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Bearbeitung von Liefer- und Arbeitsaufträgen, Erstellung von Befundberichten in Deutsch und Englisch, Datenpflege des Reklamationsprozesses im SAP. Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Excel, Word) sind erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Nutzung von CRM-Systemen und KI-Anwendungen. Strukturierte Arbeitsweise. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit.

Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fertigungsoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Akquisition von Neukunden im Energiesektor, technische Beratung und Auftragsverhandlung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Sales ist erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungen verkaufen und Kunden beraten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Durchführung von Automatisierungsprojekten, Koordination in Teams, Industrialisierung und Optimierung von Produktionssystemen. Erfahrung im Projektmanagement Automatisierung ist erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Verantwortung für Produktportfolio, Engineering-Teamleitung und Budgetplanung. Mehrjährige Erfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise im Eisenbahnsektor, ist erforderlich. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit.

Erstellung von Dokumentation für elektropneumatische Prüfstände. Laufendes technisches Studium (Elektrotechnik) und CAD-Grundkenntnisse erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen nach Risikogesichtspunkten. Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Kreditanträgen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Lösungen.