
Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Prozesse. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Mitarbeit bei Konzeption, Simulation, Softwareentwicklung und Tests von mechatronischen Systemen mittels MATLAB/Simulink. Erstellung von V-Prozess Dokumenten. Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau erforderlich. Attraktives Rahmenangebot.

Verantwortung für Produktportfolio, Engineering-Teamleitung und Budgetplanung. Mehrjährige Erfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise im Eisenbahnsektor, ist erforderlich. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit.

Eigenverantwortliche Durchführung von Automatisierungsprojekten, Koordination in Teams, Industrialisierung und Optimierung von Produktionssystemen. Erfahrung im Projektmanagement Automatisierung ist erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Erstellung von Dokumentation für elektropneumatische Prüfstände. Laufendes technisches Studium (Elektrotechnik) und CAD-Grundkenntnisse erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen nach Risikogesichtspunkten. Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Kreditanträgen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Lösungen.


Unterstützung bei Automatisierungsprozessen, Erstellung von Lastenheften und Working Instructions. Sehr gute Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse erforderlich. Gestaltung der Mobilität der Zukunft.

Kundenberatung und Teamführung im Store. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Weiterbildung und Personalrabatt als Benefits.

Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fertigungsoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Betreuung des Kundenstamms, Verkauf von Ersatzteilen im technischen Umfeld, Abwicklung von Wareneingang und Aufträgen. Laufendes technisches Studium erforderlich. Unterstützung der Kunden vor Ort.
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