19 Trainer Jobs Leobersdorf

Grundausbildung in Mechanik, Hydraulik und Steuerungstechnik. Erlernen der elektrotechnischen und mechanischen Funktionsweise von Aufzügen. Fundierte Lehre mit Praxisbezug und Unterstützung durch erfahrene Monteure.

Warten, Prüfen und Einstellen von Fahrzeugen und Systemen. Lesen und Anwenden von Funktionsplänen, Zeichnungen und Schaltplänen. Diagnose von Fehlern und Störungen. Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Individuelle, persönliche Betreuung während der Ausbildung.

Ausbildung zum Metallbearbeitungstechniker: Metallbearbeitung, Fertigung von Bauteilen, Montage von Fahrzeugaufbauten, Wartung mechanischer Systeme. Abgeschlossene Pflichtschule, technisches Interesse, handwerkliches Geschick. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit.

Koordination der Lehrlingsausbildung, Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards. Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Operative Ausbildung von Mechatronik-Lehrlingen mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Integration von Digitalisierung und Robotik. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbilderprüfung oder Werkmeister. Förderung von Lehrlingen.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, IT-Programme, Schriftverkehr, Fahrzeugbestellung und Fakturierung. Fundierte Berufsausbildung (3 Jahre) erforderlich. Sichere Perspektiven mit Karrieremöglichkeiten.

Fahrzeuge und Teile beschichten und lackieren. Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden. Mindestens Pflichtschulabschluss. Sichere Zukunftsperspektiven.

Karosseriearbeiten, Fahrzeugwartung und -reparatur. Ausbildung als Karosseriebautechniker (3,5 Jahre) erforderlich. Sichere Karriereperspektiven.

Sendungen für Zustellgebiet sortieren, Briefe und Pakete zustellen, Verwaltungsarbeiten übernehmen. B-Führerschein erforderlich. Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen.

Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Elektronik erlernen. Anschluss- & Beschaltungstechnik sowie Verkabelung durchführen. Mikrocontroller programmieren. Führerschein B besitzen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Beschaffung von Ersatzteilen und Hilfsmaterialien, Warenannahme, Lagerhaltung und -verwaltung. EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Word) sind erforderlich. Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem Bautechnologiekonzern.