42 Recruiting Jobs Bad Vöslau

Gestaltung der Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Ausbau des Kandidatennetzwerks. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

SAP Finance (FI) Customizing & Implementierung in S/4HANA Public Cloud Rollouts. Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End Finance Prozessen. Mehrjährige SAP FI Erfahrung erforderlich. Weiterentwicklung in einem modernen SAP S/4HANA Umfeld.

Durchführung der Fertigungsüberleitung, Aufbereitung von Fertigungsunterlagen und Stammdatenpflege im ERP-System (proALPHA). Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau/Elektronik) und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen nach Risikogesichtspunkten. Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Kreditanträgen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Lösungen.

Technische Betriebsverantwortung für IoT-Gateways im Energieumfeld. Aufbau von Monitoring-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen. Erfahrung mit Cloud-Services (Azure). Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Karosseriebereichs, Sicherstellung des Werkstattablaufs, Steuerung der Auslastung und Ressourcen. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Autohaus oder Karosseriebetrieb ist erforderlich. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Errichtung von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeleitungen. Abgeschlossene Lehre als Gas- und Sanitärtechniker*in erforderlich. Elektrotechnische Kenntnisse sind vorteilhaft. Kundenorientierung und Führerschein B sind notwendig. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von Kunden bei der Modellauswahl, Angebot maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen sowie Pflege von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Planung, Koordination und Umsetzung von IKT-Projekten sowie Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungschancen.

Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Datennetze. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Sicherheit und Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Schaltplänen und Fertigungsunterlagen. Erfahrung im Elektro-CAD/CAE (z.B. ELCAD, EPLAN) ist erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten und Arbeitsrecht. Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner. Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung der Expertise.

Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-/Leittechniksystemen in hochverfügbarer Infrastruktur. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Informatik, Energietechnik o.ä. ist erforderlich. Sichere Arbeitsplatz.