63 HR Jobs Bad Vöslau

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Betreuung operativer HR-Prozesse, Erstellung von Verträgen und Beratung von Mitarbeitern. Vorerfahrung mit BMD-NTCS ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Wartung, Reparatur und Montage von Maschinen und Produktionsanlagen. Fehlerbehebung in Energieversorgungs- und Steuerungstechnik. Lesen von Stromlaufplänen. Körperliche Eignung erforderlich. Freie Fahrt mit ÖBB Zügen.

Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalfragen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden Unternehmen ist erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und können eigene Ideen umsetzen.

Führung des HR-Management-Teams, Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsfragen. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Sicherstellung zeitwirtschaftlicher Prozesse und HR-Datenqualität. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Bedienung der Koordinatenmessmaschine und Durchführung von Sichtprüfungen an Schweißbaugruppen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und Messtechnik erforderlich. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften.

Durchführung von Fertigungsprüfungen und Bemusterungen in der Wicklungsherstellung. Technische Lehre mit LAP im Bereich Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im technischen Bereich.

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an MSR-Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/MSR-Technik erforderlich. Bietet Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Verwaltung internationaler Entsendungen, Erstellung von Managementverträgen und Bonusvereinbarungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Erstellung von Verbindungen, Montage und Isolierung von Ableitern sowie Messen und Prüfen nach Zeichnung. Abgeschlossene Lehre und Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen sind erforderlich. Attraktives Gehalt ab € 3.470,-- brutto/Monat.

Durchführung und Freigabe von Serien- und Sonderprüfungen gemäß Prüfplänen und Normen. Sicherstellung der normgerechten Durchführung und Dokumentation aller Prüfungen. Erfahrung in einem Prüflabor, idealerweise mit Materialprüfungen von Kunststoffen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.