
Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Konzepten, Lernvideos und interaktiven Wissensüberprüfungen. Erfahrung mit Adobe Creative Cloud und Articulate Storyline ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Verkauf von Werbemöglichkeiten (Print, Online, Video). Erfahrung in Akquise oder Quereinstieg mit Biss erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit leistungsgerechter Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung, Warenplatzierung und Warenbestellung. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Bieten überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Vergleichende Backversuche, Beurteilung von Produkteigenschaften und Durchführung von Mischtests. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker mit Meisterprüfung oder Lebensmitteltechniker. Kreativer Spielraum bei abwechslungsreichen Tätigkeiten.


Inbetriebnahme von Produktionsmaschinen, Durchführung von Erstbemusterungen und Optimierung der Produkte bis zur Serienreife. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Bietet Prämien und Freizeitausgleich für gute Leistungen.

Straßen, Brücken und Kanäle bauen und sanieren. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse sind erforderlich. Sichere Übernahme nach der Lehre und attraktive Vergütung.

Erstellung von animierten Grafiken, Motion Graphics und visuellen Assets. Entwicklung von Animationen für Game-Interfaces, Symbole, Charaktere, Hintergründe und Effekte. Sicherer Umgang mit aktuellen KI-Tools für Bild-Generierung. Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise.

Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Anfragen, Erstellung von Dienstverträgen und Koordination von Mitarbeiterdaten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Arbeitsrecht/Personalentwicklung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk, Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen. Praxisnahe Beratung und Lösungsfindung vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung mit Softwarelösungen. Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance.


Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA Plan-to-Produce Transformationen. Analyse von Geschäftsprozessen, Moderation von Workshops, Entwicklung von Sollprozessen. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten mit Fokus Manufacturing. Gestaltung nachhaltiger Lösungskonzepte.
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