368 Leiter IT Service Support Jobs

Kundenbetreuung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und Social-Media-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

IT-Workplace Support für Mitarbeiter:innen, IT-Equipment Management, Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Office Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Führung globaler IT-Support-Organisation, Steuerung der Support Performance anhand KPIs und SLAs. Mehrjährige Erfahrung in der Führung globaler IT-Support-Teams. Attraktive Konditionen beim Erwerb von Produkten.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Betreuung und Administration der IT-Landschaft, inklusive Server- und Systemwartung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, Microsoft 365) sind erforderlich. Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Betrieb & Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur Solutions, Steuerung von Kundenaufträgen, Server-, Netzwerk- & Hosting Services. Mind. 5 Jahre Erfahrung im IT Service Management mit Infrastruktur Fokus. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice.

Steuerung von ERP-Landschaften, IT-Governance und Prozessoptimierung. Sie führen Teams, steuern externe Partner und treffen Entscheidungen unter Unsicherheit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Profit-Centers mit Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Bietet die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

IT-nahe Ausbildung oder Erfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. Unterstützung von Kunden bei Software-, Hardware- und Netzwerkfragen per Telefon und Fernwartung. Analyse von Fehlern in Arztinformationssystemen. Sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitsbereich.

Fachliche und organisatorische Leitung des Supportteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung von Supportprozessen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit Ticketsystemen. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Globale Verantwortung für Customer Service und Order-to-Cash-Prozesse. Führung internationaler Teams. Erfahrung mit SAP-Systemen. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Leitung des User Support Teams, Sicherstellung des First-Level-Supports und Steuerung der Support-Prozesse nach ITIL. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.