20 Human Resources Jobs Kärnten

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich. Bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Unterstützung der HR-Administration, des Employee Life Cycles und der Lohnabrechnung. Beherrschung von KI-Anwendungen und MS Office (Excel) ist erforderlich. Bietet Einblick in alle HR-Bereiche und die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuwirken.

Datenmanagement, Datentracking und Datenauswertungen sind Kernaufgaben. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams) ist erforderlich. Bewerber profitieren von der Möglichkeit, an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

Montage und Installation von Niederspannungs- und EMSR-Anlagen, Elektroinstallationen im industriellen Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Montage und Installation von Niederspannungsschaltanlagen sowie EMSR-Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Biomasseheizungen und Photovoltaikanlagen. Technische Ausbildung (Metalltechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Planung und Detailengineering von EMSR- und Automatisierungsprojekten. Erstellung von Elektroplänen mit CAE-Systemen. Technische Projektabwicklung bis zur Inbetriebnahme. Fundierte technische Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Fachberatung und Betreuung von Kunden im Getränkesortiment. Aktive Vermarktung und Platzierung neuer Produkte. Wein-Sommelier-Prüfung oder Diplom-Sommelier erforderlich. Attraktives Gehalt plus Prämien.

Durchführung von Gebäudeinstandhaltung, Infrastruktur- und Brandschutzarbeiten. Koordination externer Dienstleister. Abgeschlossene Lehre als Elektriker/in erforderlich. Weitergabe von Fachwissen bei der Ausbildung von Lehrlingen.

Wartung, Inspektion und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen sowie Trafostationen. Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Fehleranalysen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Berufserfahrung im Mittelspannungsbereich sind erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufgaben.

Leitung von EMSR-Montagen und Inbetriebnahmen, Koordination von Montageteams, Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.

Eigenverantwortliche Leitung von EMSR-Montagen und Inbetriebnahmen. Mehrjährige Erfahrung in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik erforderlich. Kollegiales Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vertriebstalente gesucht, Quereinsteiger willkommen. Hauptaufgabe ist der Verkauf. Kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert. Bieten: Sicherheit der Einkommenssituation und kontinuierliche Ausbildung.