475 Human Resources Jobs

Vorbereitung Buchhaltung und Lohnverrechnung, Beantragung von Importgenehmigungen, Transportorganisation, administrative Tätigkeiten, Unterstützung der Geschäftsführung, Fuhrparkverwaltung, BGM Verantwortung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich HR, gute Englischkenntnisse. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

HR-Regionalleitung unterstützen, Recruiting, Stellenausschreibungen erstellen, Employer Branding umsetzen. Berufserfahrung in HR erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Stellen Sie den gesamten Einstellungsprozess sicher, von der Strategie bis zum ersten Arbeitstag. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bieten: Internationale Schulungsmöglichkeiten und österreichische Sozialversicherung.

Unterstützung im HR-Team bei administrativen Agenden, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Assistenz sind erforderlich. Bietet selbstständiges Arbeiten an abwechslungsreichen HR-Aufgaben.

Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten. Einblicke in Bewerbermanagement, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement. Eigenständige Übernahme von Aufgaben im Recruiting. Studium im wirtschaftlichen Bereich mit HR-Schwerpunkt ist erforderlich. Vielfältige Einblicke und fachliche Mitarbeit werden geboten.

Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft, Unterstützung bei Onboarding/Offboarding, Erstellung von HR-Dokumenten. Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten, Datenpflege und Dokumentenverwaltung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmen.

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, Organisation von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Auswertungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatensuche. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Sicherstellung des HCM-Supports, Konfiguration von Workflows und Entwicklung von HR-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Mitgestaltung der HCM-Systemlandschaft und sichtbarer Impact.

Erstellung von Social-Media-Inhalten, insbesondere für LinkedIn, inklusive Text, Storytelling und visueller Umsetzung. Analyse von KPIs und Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Praktikum mit Einblick in Employer Branding und HR-Kommunikation.

Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, Unterstützung bei Personalverrechnung, Recruiting, Onboarding und Offboarding. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Einblick in internationale Kulturen.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing, Steuerung von Google Search, Shopping & Display Kampagnen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing. Data-driven Media Planning.

Erstellung von Short-Form-Videos und visuellen Assets mit KI-Tools. Nachweisliche Erfahrung mit redaktionellen Inhalten, Storyboarding oder Videoproduktionen. Möglichkeit zur Workation im Ausland.