Jobnummer:
R00268402

Standort:
Lannach

Student Human Resources (m/w/x)

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Bereich sammeln und aktiv hinter die Kulissen eines internationalen Unternehmens blicken? Dann werde Teil unseres HR Operation Teams der Magna Powertrain GmbH & Co KG und unterstütze uns dabei, Mitarbeiter_innen entlang ihres gesamten Beschäftigungszyklus zu begleiten.

Nach einer Einarbeitungszeit zählen unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:

• Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen und HR-Dokumenten
• Pflege von Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Wonach wir suchen:

Du bist eine offene, organisierte Persönlichkeit mit Interesse an Human Resources und möchtest bereits während deines Studiums aktiv Verantwortung übernehmen? Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen umgehst, strukturiert bist und Freude daran hast, Prozesse mitzugestalten, dann passt du perfekt in unser Team.

Deine Qualifikationen:

• Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
• Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion
• Flexibilität einzelne Tage auch an unserem Standort in Ilz zu verbringen, um hier bei ausgewählten HR-Themen und Prozessen zu unterstützen

Worauf du dich freuen kannst__:__

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens EUR 2.755,26 (Basis 38,5 Stunden). Die Bezahlung richtet sich nach deinem tatsächlichem Stundenausmaß (Wunsch 20 Stunden verteilt auf 3 Tage pro Woche). Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister.

Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden
• Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Angela Stowasser, T +43 664 80444-1687

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