43 Rewe Jobs Baden (Bezirk)

Beratung von Führungskräften und People & Culture im Arbeits- und Sozialrecht. Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltung einer exzellenten Candidate Experience, Betreuung von Unternehmensbereichen und Aufbau von Beziehungen zu Hiring Managern. Erfahrung im Recruiting ist Voraussetzung. Bietet familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Beratung bei Softwareprodukten, Koordination von Dokumentationspflichten und Bewertung von IT-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz-Management-System im IT-Umfeld erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Verantwortung für Mobile-Self-Checkout-Lösung. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sind erforderlich. Bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Weiterentwicklung von Food-Service-Konzepten für Tankstellen. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings. Sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Angebot: Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Unterstützung des Bereichs Inhouse Consulting bei strategischen Fragestellungen. Erforderlich sind fortgeschrittene Studiensemester und Interesse an der Handelsindustrie. Bietet Einblicke in die Unternehmensberatung.

Koordination operativer Lagerlogistik, Analyse logistischer Kennzahlen und Prozessoptimierung. Kaufmännische/technische Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und internationale Zusammenarbeit als Vorteile.

Steuerung von Datenschutz- und Vertragsrecht, Entwicklung von Leitlinien und rechtliche Absicherung von Partnerverträgen. Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Koordination von Anfragen, Sicherstellung professioneller Kommunikation bzgl. Warenverfügbarkeit. Analyse von KPIs, Erstellung von Reports. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Beratung zu digitalem Recht (IT/ICT), öffentlicher Regulierung, Europarecht, Kartell-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Vertragsrecht. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Rechtsabteilung/Kanzlei. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.