Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Österreich. Das Kerngeschäft umfasst den Bereich Sicherheitstechnik. Als ein weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 45 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion.
Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeit
Ihr Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle
Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
Mitwirkung im Employer Branding sowie in HR‑Projekten mit Recruiting‑Bezug
Verfassen und Aufbereiten interner HR‑relevanter Inhalte (z. B. Mitarbeiterinformationen, Ankündigungen, Texte für Intranet und Teams)
Sicherstellung einer klaren, einheitlichen und professionellen internen Kommunikation im Personalbereich
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Schnittstellen
Aufbereitung von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Text‑ und Sprachsicherheit in Deutsch, gute Englischkenntnisse
Affinität zu Kommunikation, Storytelling und zielgruppengerechter Aufbereitung von Inhalten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Recruiting‑Systemen und digitalen Kommunikationskanälen
Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen HR Umfeld
Mitarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Ferlach
Erforderliche Kenntnisse
- Recruiting
- MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- Recruiting‑Systeme
- digitale Kommunikationskanäle
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Ferlach
Erforderliche Kenntnisse
- Recruiting
- MS Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- Recruiting‑Systeme
- digitale Kommunikationskanäle
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
Gehalt
Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.802,93 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr
Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen technischen Herausforderungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
