
Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertriebstalente gesucht, Quereinsteiger willkommen. Hauptaufgabe ist der Verkauf. Kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert. Bieten: Sicherheit der Einkommenssituation und kontinuierliche Ausbildung.



Ganzheitliche Projektleitung von Software- und Mobile-App-Projekten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung. Flexible Arbeitszeit und Remote Working.
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