430 HR Jobs in Oberösterreich
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Verantwortungsbewusste/r Personalverrechner/in mit HR-Agenden
Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter/innen (KV Güterbeförderungsgewerbe) Ansprechpartnerfunktion für Fragen und Anliegen in arbeits-...
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Experte für Personalverrechnung und standortbezogene HR-Themen (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Personalagenden im Produktionswerk in Kremsmünster, Selbständige Personalverrechnung und -administration von rund 300 Arbeiter/innen und Lehrlingen, Rekrutierung von...
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HR Genie (w/m)
Deine Aufgaben: Erledigst. Egal, ob Du mittags im Fitnessstudio verbringen willst und dafür lieber abends ein Videotelefonat einlegst, es liegt in deiner Hand, KREATIVITÄT wird bei uns großgeschrieben...
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HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des kompletten Recruiting Prozesses (von der Inseratgestaltung über Vorselektion bis hin zur Vertragsunterschrift) Steuerung und Mitarbeit bei HR Projekten wie z.B...
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HR-Generalist – Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfserhebung bis zum Eintritt der neuen Mitarbeiterin / des neuen Mitarbeiters (Angestellte, Arbeiter und Lehrlinge) Leasingmanagement...
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Leiter der Personalverrechnung mit HR-Agenden (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter*innen (Arbeiter und Angestellte) österreichweit, Fachliche und disziplinarische...
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HR Business Partner (w/m)
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen, Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses, Konzeptionierung...
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HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Prozessen und Themen vom Onboarding bis zum Offboarding, Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen...
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Human Resources Manager (m/w/d)
Warum KEBAner so flott unterwegs sind? Tagtäglich arbeiten wir bei KEBA daran, Arbeits- und Lebenswelten durch Automatisierungslösungen angenehmer und einfacher zu gestalten. Unsere...
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HR Generalist - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w)
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Niederlassungen bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten (Personaldatenpflege...
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Junior HR-Generalist (m/w/x)
Ihre Aufgaben: Abwicklung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Verträgen, Mitarbeit und Sicherstellung eines qualitativen Onboardings, Unterstützung im Bereich Personalentwicklung,...
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Human Ressources Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten, Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, Ein herzliches Team, überzeuge dich selbst und bewirb dich! Hardfacts...
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HR Spezialist Personalentwicklung (m/w/x)
Ihr Aufgabenbereich: Für eigene Ideen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die zuständige Ansprechpartnerin Julia Eder wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
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HR Controlling, Data & Reporting Specialist (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben: Managen die Schnittstellen zu Payroll und unserer Abteilung Rechnungswesen, Sie betreuen unsere HR Systeme und sind AnsprechpartnerIn für externe Firmen und interne UserInnen sowie Schnittstelle...
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(Junior) SAP HR Consulting
Ihre Aufgaben: Je nach mitgebrachten Erfahrungen erhalten Sie eine gute Einarbeitung und beraten danach verantwortungsvoll SAP HR Projekte, die Sie gemeinsam mit unseren nationalen Partnern abwickeln. Dazu zählt...
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