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Referent*in Personal

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karriere.at/jobs/10032456

Referent*in Personal

35 Wochenstunden (87,5% der Vollbeschäftigung)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.946,91 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Linz

Berufsfelder

Personalwesen

Eintrittsdatum

Stelle verfügbar ab 02.11.2026

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz

Die vom Land Oberösterreich getragene Anton Bruckner Privatuniversität bietet rund 850 Studierenden künstlerische, künstlerisch-pädagogische und künstlerisch-wissenschaftliche Studiengänge in den Sparten Musik, Schauspiel und Tanz. Die starke Mischung von Internationalität, Verankerung in der regionalen Kultur- und Bildungslandschaft, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden für Mitarbeitende die Grundlage für ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld.

In der Abteilung „Personal und Recht“ ist ab 02.11.2026 folgende Position zu besetzen:

Referent*in Personal
35 Wochenstunden (87,5% der Vollbeschäftigung)

Aufgaben

  • Entlang des Employee Life Cycle sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für die administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten sowie die Aufbereitung und Abwicklung von Personaländerungen zuständig

  • Sie arbeiten im Bereich der Organisation, Betreuung und Dokumentation von Personalauswahlverfahren in Lehre, Forschung und Administration mit

  • Neben der Arbeitszeiterfassung sind Sie ferner zuständig für die Dienstreiseorganisation, deren Abrechnung und Verwaltung von Abwesenheiten, deren Dokumentation und sonstigen Tätigkeiten in der Personalverwaltung

Anforderungen

Anstellungsvoraussetzungen

  • Maturaniveau / kaufmännische Ausbildung

  • Fundierte EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, PDF-Anwendungsprogramme)

  • Deutschkenntnisse (Level C1) & Englischkenntnisse (mindestens Level B1) in Wort & Schrift

  • Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten

  • Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Engagement

  • Selbständiges Arbeiten, Genauigkeit

Gewünschte Qualifikationen

  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu Recruiting und/oder Personalverrechnung

Kontakt & allgemeine Informationen

  • Wertschätzende Anerkennungs- und Führungskultur in einem künstlerisch geprägten Umfeld

  • Freies und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team

  • Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Konzept und die Möglichkeit eines Sabbaticals

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen

  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden zusätzliche Freizeit

  • Der Dienstvertrag ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine Verankerung im Dienstpostenplan ist angestrebt.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • EDV-Kenntnisse
  • MS Office
  • PDF-Anwendungsprogramme

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Maturaniveau / kaufmännische Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • EDV-Kenntnisse
  • MS Office
  • PDF-Anwendungsprogramme

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Maturaniveau / kaufmännische Ausbildung

Gehalt

Auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung von 35 Wochenstunden beträgt das monatliche Mindestgehalt € 2946,91. Die Einstufung erfolgt laut OÖ Gehaltsgesetz 2001 in der LD 15. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Eine Höherreihung in die LD 14 ist nach Erfüllung der Voraussetzungen möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum:

Bis 01.10.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Urkunden
  • Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation

Folgende Unterlagen sind verpflichtend beizulegen

  • Motivationsschreiben

  • Lebenslauf (tabellarisch)

  • Zeugnisse, Urkunden und Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig über unser Jobportal eingelangte Bewerbungen im weiteren Verlauf berücksichtigt werden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.09.2026 ausschließlich über unser Jobportal https://jobs.bruckneruni.at/Jobs an uns. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Die Anton Bruckner Privatuniversität strebt gemäß ihrem Leitbild eine vielfältige, sozial repräsentative Personalstruktur an. Daher sprechen wir mit unseren Ausschreibungen alle Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit an. Dabei ist uns nicht wichtig, welche Geschlechteridentität Sie tragen, ob eine begünstige Beeinträchtigung vorliegt, ob Sie eine Migrationsgeschichte mit sich bringen oder Sie einer anderen unterrepräsentierten Gruppe angehören. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Informationen über Ihre Betroffenenrechte gemäß Art. 13 DSGVO sowie die Datenschutzerklärung der Bruckner Universität finden Sie unter https://www.bruckneruni.ac.at/datenschutz/
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an der Anton Bruckner Privatuniversität entstehen, können leider nicht ersetzt werden.

Die vom Land Oberösterreich getragene Anton Bruckner Privatuniversität bietet rund 850 Studierenden künstlerische, künstlerisch-pädagogische und künstlerisch-wissenschaftliche Studiengänge in den Sparten Musik, Schauspiel und Tanz. Die starke Mischung von Internationalität, Verankerung in der regionalen Kultur- und Bildungslandschaft, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden für Mitarbeitende die Grundlage für ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld.

In der Abteilung „Personal und Recht" ist ab 02.11.2026 folgende Position zu besetzen:

Referent*in Personal
35 Wochenstunden (87,5% der Vollbeschäftigung)

Referent*in Personal

35 Wochenstunden (87,5% der Vollbeschäftigung)

Aufgaben

  • Entlang des Employee Life Cycle sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für die administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten sowie die Aufbereitung und Abwicklung von Personaländerungen zuständig
  • Sie arbeiten im Bereich der Organisation, Betreuung und Dokumentation von Personalauswahlverfahren in Lehre, Forschung und Administration mit
  • Neben der Arbeitszeiterfassung sind Sie ferner zuständig für die Dienstreiseorganisation, deren Abrechnung und Verwaltung von Abwesenheiten, deren Dokumentation und sonstigen Tätigkeiten in der Personalverwaltung

Anforderungen

Anstellungsvoraussetzungen

  • Maturaniveau / kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, PDF-Anwendungsprogramme)
  • Deutschkenntnisse (Level C1) & Englischkenntnisse (mindestens Level B1) in Wort & Schrift
  • Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Engagement
  • Selbständiges Arbeiten, Genauigkeit

Gewünschte Qualifikationen

  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu Recruiting und/oder Personalverrechnung

Kontakt & allgemeine Informationen

  • Wertschätzende Anerkennungs- und Führungskultur in einem künstlerisch geprägten Umfeld
  • Freies und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Flexibles Arbeitszeit- und Homeoffice-Konzept und die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen
  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden zusätzliche Freizeit
  • Der Dienstvertrag ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine Verankerung im Dienstpostenplan ist angestrebt.

Gehalt

Auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung von 35 Wochenstunden beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 2946,91. Die Einstufung erfolgt laut OÖ Gehaltsgesetz 2001 in der LD 15. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Eine Höherreihung in die LD 14 ist nach Erfüllung der Voraussetzungen möglich.

Folgende Unterlagen sind verpflichtend beizulegen

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Zeugnisse, Urkunden und Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig über unser Jobportal eingelangte Bewerbungen im weiteren Verlauf berücksichtigt werden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.09.2026 ausschließlich über unser Jobportal https://jobs.bruckneruni.at/Jobs an uns. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Die Anton Bruckner Privatuniversität strebt gemäß ihrem Leitbild eine vielfältige, sozial repräsentative Personalstruktur an. Daher sprechen wir mit unseren Ausschreibungen alle Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit an. Dabei ist uns nicht wichtig, welche Geschlechteridentität Sie tragen, ob eine begünstige Beeinträchtigung vorliegt, ob Sie eine Migrationsgeschichte mit sich bringen oder Sie einer anderen unterrepräsentierten Gruppe angehören. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Informationen über Ihre Betroffenenrechte gemäß Art. 13 DSGVO sowie die Datenschutzerklärung der Bruckner Universität finden Sie unter https://www.bruckneruni.ac.at/datenschutz/
Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung an der Anton Bruckner Privatuniversität entstehen, können leider nicht ersetzt werden.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.946,91 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Personalwesen

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 02.11.2026

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Anton Bruckner Privatuniversität

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 Stunden

Dienstort

  • Linz

Erforderliche Kenntnisse

  • EDV-Kenntnisse
  • MS Office
  • PDF-Anwendungsprogramme

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Maturaniveau / kaufmännische Ausbildung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 01.10.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Urkunden
  • Dokumente über eine der Verwendung entsprechende Qualifikation

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