45 HR Director Jobs

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  1. Compensation & Benefits Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstellung von Gehaltsbenchmarks, Modellrechnungen...

  2. HR-Leiter (m/w)

    CONNECT COMPETENCE OG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Ab. IHR PROFIL Abgeschl. Studium (Jus/BWL o.ä.) Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR/PE Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie hohe Serviceorientierung...

  3. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 434 passende Firmen gibt?
  5. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  6. Law student for Compensation & Benefits (m/f)

    Erste Bank · am 23.10.2017

    So do we. Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our...

  7. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  8. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personalplanung (insbesondere Nachfolgeplanung) Personalbeschaffung und -auswahl, Personal- und Organisationsentwicklung (Rahmen und Vorgaben) Employer Branding, Kompetenz- und Performance...

  9. Leiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager sind Sie mit einem kleinen, erfahrenen Experten-Team dafür verantwortlich, dass die richtigen Mitarbeiter an Bord kommen und bleiben, dass die Arbeitgebermarke gut positioniert...

  10. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  11. HR-Manager/in

    Brenner&Company · am 17.10.2017

    HR-MANAGER/IN Zukünftige HR-Leitung / Wien Unser Kunde, ist ein sehr renommiertes Industrieunternehmen (ca.160 Mitarbeiter/innen) mit hohen Ansprüchen an Qualität, Sicherheit...

  12. Jurist/in - HR Management

    Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Konzernen des Landes. Der Förderung und Entwicklung des Human Resource Kapitals wird ein hoher Stellenwert beigemessen. Nun wird das...

  13. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  14. Head of Human Resources (w/m)

    Wolford AG · am 17.10.2017

    Wolford hat sich mit Produkten für die selbstbewusste Frau von heute als globale Fashionmarke positioniert. Mit Hilfe von innovativster Stricktechnologie, feinsten Materialien...

  15. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 17.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  16. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

    inet-logistics GmbH · am 17.10.2017

    Ihre Herausforderung: Ihr Business, Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten. Der Schwerpunkt Ihrer...

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