569 Head of Jobs Steiermark

Führung und Inspiration des Teams, Entwicklung von Kommunikation zur Stärkung von Marken. Mehrjährige Erfahrung in Agentur/Unternehmen, Gespür für Design, Storytelling, Kommunikation. Kreative Freiheit und Mitgestaltung der Agenturzukunft.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Maschinenbau. Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und gute CAD-Kenntnisse (Inventor, Autodesk). Angebot: Festanstellung mit 4-Tage-Woche.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Strategische und operative HR-Gesamtverantwortung, Gestaltung der People- und Organisationsstrategie, Talentmanagement. Umfassende Führungs- und Managementerfahrung im industriellen Umfeld. HR als Business Enabler positionieren.

Vertriebsorganisation weiterentwickeln, Handels- und Boutiquenpartner betreuen, Abschlussquoten verbessern. Mehrjährige Erfahrung als Sales Leader erforderlich. Gestaltungsspielraum in Wachstumsphase.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsplanung. Verantwortung für termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktionsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung ist erforderlich. Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen. Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Direct Taxation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der direkten Steuern ist erforderlich. Internationalität des Unternehmens bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung der Customer-Engagement-Strategie und des Customer-Lifecycle-Frameworks. Verantwortung für CRM- und Marketing-Automatisierungsprogramme. Fundierte Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ist ein Muss. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Gesamtverantwortung für Finance & Controlling, Erstellung von Abschlüssen nach UGB, Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsrolle.

Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kampagnenplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Marketingfunktion ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines Marketing- & Kreativteams.

Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das Finance Team. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & UGB). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Enge Abstimmung mit dem Headquarter.