22 Head of Jobs Knittelfeld

Gesamtverantwortung für technischen Betrieb, Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Gebäudebetreuung erforderlich. Chance zur aktiven Mitgestaltung.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Aufbau und Weiterentwicklung eines Maschinentechnik Stützpunktes. Operative Mitarbeit im Maschinenservice (Pumpen, Ventile, Rotating Equipment). Technische Ausbildung (HTL, Meister) erforderlich. Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.

Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Abteilung mit Verantwortung für Planung, Montage und Inbetriebnahme. Mehrjährige Berufserfahrung in elektronischer Sicherheitstechnik (Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle). Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Standards und Prozesse.

Besichtigung und Angebotserstellung von Sanierungsprojekten, Arbeitsvorbereitung, Baustellenkoordination und -abrechnung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz und Organisation erforderlich. Aufbereitung von Inhalten, Dokumentationen und Präsentationen. Unterstützung der Standortgeschäftsleitung. Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung und Fakturierung im SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Vorteil. Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von PENNY Filialen als Springer:in, Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung und -präsentation. Kaufmännische Ausbildung und Führerschein B zwingend erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Fachliche Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.

Kundenberatung im Energiebereich, Neukundengewinnung und Vertragsabschluss. Kaufmännische/technische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.