67 CFO Jobs Vorarlberg

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Intensives Coaching und Training von Verkäufern, eigenständige Tourenvertretung und Umsatzziele realisieren. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist erforderlich. Bietet Karrieremöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Vorbereitung von Kollektionen und Reklamationsabwicklung. Modeinteresse und professioneller Kundenumgang sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Sie bringen professionellen Umgang mit Kunden mit. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Führung von internationalen Enterprise Software Sales Teams im Bereich Industrial Operations Software. Sie stärken Pipeline-Disziplin und machen Prognosen verlässlich. Fließendes Englisch und regelmäßige Reisen sind essentiell. Remote-freundliches Modell mit Firmenwagen.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.

Betreuung von Stammkunden, individuelle Beratung und Umsetzung von Verkaufsaktionen. Führerschein Klasse B erforderlich. Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sozialleistungen.

Beratung von Endkunden zu Photovoltaiklösungen, Analyse der Kundensituation und Erstellung maßgeschneiderter Lösungen. Erfahrung im B2C-Vertrieb ist erforderlich. Attraktive Provisionen und qualifizierte Leads sind ein Vorteil.

Aufbau von Partnerschaften mit Vertriebspartnern, Akquise von B2B-Kunden und Beratung zu Produkten. Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.