970 Administration Jobs Brunn am Gebirge

Überwachung des gesamten Bestellprozesses, von der Eingabe bis zur Rechnungsstellung, inklusive Import und Export. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Exportmanagement oder Logistik. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von HR-Dokumenten und Auswertungen. Praxiserfahrung mit Sage DPW wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Koordination von Terminen, Raumbuchungen und Stundenplänen für die Simulationslehre. Erfordert sicheren Umgang mit MS Office. Bietet ein stabiles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Administrative und organisatorische Unterstützung von Verwalter*Innen, Kontaktpflege zu Mietern und Eigentümern sowie Aufbereitung von Unterlagen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung der Vorklinik bei Ausbildung und Materialverwaltung. Zahnspezifische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in der Zahnmedizin erforderlich. Bietet eigenständige Tätigkeiten und Unterstützung bei Bildungszielen.

Telefonische Betreuung, E-Mail-Bearbeitung, Rechnungsprüfung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.

Aufbau von Personalentwicklung, LMS-Implementierung und Administration. Mindestens 4-5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus PE. Mitgestaltung eines neuen LMS.

Unterstützung bei Behandlungen, Röntgenaufnahmen und Hygiene-Abläufen. Mehrjährige Berufserfahrung als zahnärztliche Assistenz erforderlich. Eigenständiges Arbeiten in modernem Praxisumfeld.

Eigenständige Abwicklung des Büroablaufs, Buchhaltungsvorbereitung und Kundenkontakt. Abgeschlossene Bürounterricht mit Berufserfahrung ist erforderlich. Teilzeitfixanstellung wird angeboten.

Aktenorganisation, Fristenüberwachung und Korrespondenz nach Diktat. Kaufmännische Ausbildung und einwandfreie deutsche Rechtschreibung sind erforderlich. IT-Kenntnisse in Office 365 werden geboten.

Aktenverwaltung, Fristenverwaltung und Schriftstückerstellung. Sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse. Abwechslungsreicher Job in einem modernen Gastronomieunternehmen.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Erstellung von Kennzahlen- und KPI-Reports für Vertrieb, Customer Service und Logistik. Kaufmännische Ausbildung und 5-10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Angebots- und Auftragserstellung, Druckunterlagenverwaltung, Datenerfassung, Newsletter- und Mailing-Vorbereitung, Website-Pflege. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung des CEO. Kaufmännische Ausbildung und exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere EXCEL, sind erforderlich. Abwechslungsreiche Vertrauensposition mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.