Der Job Fachberater:in für Food-Service | Gebiet West in Salzburg, Kärnten, Tirol, Vorarlberg bei der Firma REWE Group Österreich ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.


Kundenberatung und Warenpräsentation im Verkauf. Sehr gute Deutschkenntnisse für Kundenkommunikation. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Verkauf.

Führung von Category Management, Product Management & Marketing in Europa zur Steigerung des Wachstums. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Category Management, Product Management oder Marketing erforderlich. Attraktive Rabatte auf Produkte sind ein Vorteil.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Zentrale Anlaufstelle für standortübergreifende IT-Infrastruktur, Security und Standards. Verantwortung für Microsoft 365 und Workplace-Umgebung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur- und Workplace-Management erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten von 10-12 Filialen. Organisation und Steuerung von Filialen nach Discount-Konzept. Führung von 70-90 Mitarbeitern. Berufserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Entwicklung mechanischer Konzepte für Laborgeräte in der Medizintechnik. Erstellung von 3D-Designs und technischer Dokumentation. Fundierte Kenntnisse in PTC Creo und PTC Windchill sind erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Umsetzung von Marketing-Strategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventbereich. Verhandlungsgeschick mit Veranstaltern und Promotoren. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Festival- und Eventmanagement. Reisebereitschaft von 80-90%.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Erstellung von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Bilanzbuchhalterprüfung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.
Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Video-Content für Social Media, inklusive Filmen und Schneiden von Reels und Long-Form-Content. Erfahrung mit Videoschnitt und gängiger Editing-Software wie Premiere Pro ist erforderlich. Kreativer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der visuellen Sprache.
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