Wir suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung unseres Betriebes. Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, denken unternehmerisch und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Assistent der Geschäftsleitung
- Direkte Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers
- Mitarbeit und Koordination im Front- & Backoffice der Rezeption
- Unterstützung im Bereich F&B
- Verantwortung bzw. Mitwirkung beim Non-Food-Einkauf
- Kontrolle und Qualitätssicherung im Housekeeping
- Erstellung und Koordination von Dienstplänen
- Planung eines wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes
- Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
- Förderung einer positiven Zusammenarbeit und aktiver Teambildung
- Mitarbeit bei Marketingaktivitäten und Weiterentwicklung unseres Marktauftritts
- Aktive Mitarbeit in den jeweiligen Abteilungen, wenn dies im Tagesgeschäft erforderlich ist
- Mitgestaltung und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und moderner Formen der Betriebsführung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in der Ferienhotellerie
- Erfahrung in einer verantwortungsvollen oder führenden Position
- Gute Kenntnisse der operativen Abläufe eines Hotels
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verständnis für Budgets und Personaleinsatzplanung
- Erfahrung bzw. Interesse im Bereich Marketing
- Flexibilität und Bereitschaft, dort mit anzupacken, wo Sie gebraucht werden
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
- Belastbarkeit und Resilienz – auch in arbeitsintensiven Zeiten
- Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und neue Entwicklungen in der Hotellerie
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Terminorganisation, Kommunikationstechnologie sowie Office-Software und Büroverwaltung
Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich zwischen operativem Hotelgeschäft und Management
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Genießen Sie zudem die transparente Überstundenregelung mit Zeitausgleich und Auszahlungsmöglichkeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstort
- Zell am See
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Terminorganisation
- Kommunikationstechnologie
- Office-Software
- Büroverwaltung
Erforderliche Sprachen
- Englisch C1
- Deutsch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstort
- Zell am See
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Terminorganisation
- Kommunikationstechnologie
- Office-Software
- Büroverwaltung
Erforderliche Sprachen
- Englisch C1
- Deutsch C1
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.000 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt bei 4.300 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Hotel- Gastgewerbe.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 24.11.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Rudolf Heitzmann
Unternehmer
+436641135513
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hauses gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
