Spezialist:in Organisationsentwicklung (m/w/d)*

Spezialist:in Organisationsentwicklung (M/W/D)*

Als Spezialist:in Organisationsentwicklung begleitest du aktiv kulturelle sowie organisatorische Transformationsprozesse. Du arbeitest eng mit Führungskräften auf allen Ebenen zusammen, entwickelst wirksame Change- und Kommunikationsstrategien und unterstützt damit Veränderungsprojekte, die strategisch entscheidend für unseren Unternehmenserfolg sind.

• Interne Services
• Wels
• Berufserfahrene

Sabine Voit

People Relations Manager

+43 50 486 2171

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Was man bei uns bewegt:

• Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Initiativen im Rahmen von Transformationsprojekten
• Entwicklung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen
• Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen und Stakeholder-Management
• Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Dialogformaten
• Durchführung von Stakeholder-, Impact- und Readiness-Analysen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung von Veränderungen in der Organisation

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL, Pädagogik, HR o.Ä.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Change Management
• Nachweislich eigenständige Umsetzung mehrerer Veränderungsprojekte (z.B. Umorganisation, Technologischer Change, Kultureller Change)
• Erfahrung in Facilitation, Coaching und Transformationsmethoden sowie im Umgang mit Senior Leadership (C-Level) und komplexen Business-Projekten
• Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Facilitation oder Change wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Anbindung
• Gym
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.