Zum Seiteninhalt springen

Referent:in für die OP-Planung (m/w/d)

  • Teilzeit
  • ab 1.379 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Referent:in für die OP-Planung (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Befristet
  • Mit Berufserfahrung
  • Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. An der Universitätsklinik für Thoraxchirurgie sind zwei Stellen eines:einer halbbeschäftigten Referent:in für die OP-Planung (m/w/d) (gemäß Kollektivvertrag - Verwendungsgruppe IIIa) voraussichtlich mit 1. September 2026 (befristet bis 30. Juni 2027 mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Durchführung der OP-Planung unter Berücksichtigung von medizinischen Prioritäten, Ressourcen und Kapazitäten
  • Kommunikationsschnittstelle für Patient:innen, Ärzt:innen, Pflegepersonal und OP-Management
  • Analyse und Ausarbeitung von Prozessanpassungen zur Optimierung von OP-Planungsabläufen

Ihr Profil:

  • Matura und/oder Ordinationsassistenz-Ausbildung oder gleichzuhaltende Qualifikation
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Präzise Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorische und soziale Kompetenz

Unser Angebot

  •  __Interne Weiterbildungen__ <br> Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts k&ouml;nnen Mitarbeiter:innen laufend ihre F&auml;higkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben. 
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Kantine
    In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
  • Kinderbetreuung
    Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Mitarbeiter:innenrabatte
    Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
  • Parkmöglichkeit
    Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
  • Sichere Arbeitgeberin
    Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
  • Work-Life-Balance
    Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
  • Mitarbeiter:innenevents
    Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
  • Beratungsangebote
    Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
    Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
  • Jobticket
    Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 1.379,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen.

Bewerben Sie sich bis zum 19. August 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular.

Kennzahl: 448/26

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an: recruiting@meduniwien.ac.at

Jetzt bewerben

Folgen Sie uns auf
Facebook | X | LinkedIn | Youtube | Instagram | Flickr

Über den Job
Teilzeit
ab 1.379 € monatlich
Berufserfahrung
Wien
Über das Unternehmen
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Wien

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen