
Recruiting-Schwerpunkt und HR-Tagesgeschäft im Kundenkontaktcenter. Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bietet strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Neukundenakquise und Kundenberatung im B2B-Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst ist erforderlich. Weiterentwicklung als gefragter Partner und Mitgestaltung des Vertriebsgebiets.

Amtlicher Sachverständiger für Betriebsanlagen, Prüfung von Maschinen und Anlagen, Beurteilung chemischer Verfahren. Abgeschlossenes Studium (Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder HTL-Matura. Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und technischer Normen. Möglichkeit zum Home-Office.

Personalmanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, Active Sourcing, Recruiting-Strategien. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Personalmanagement oder Vertrieb. Perspektive zur Geschäftsfeldleitung.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Verhandlung von Verträgen. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen werden geboten.

Betreuung von Großkunden, Erstellung von Kundenstrategien, Portfolioanalysen und Neukundenakquise. Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Selbstständige Abwicklung von Kundenbestellungen im ERP im internationalen Umfeld. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und fundierte ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.

Akquise und Verfolgung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik. Elektrotechnische Qualifikation (Techniker, Ingenieur (m/w/x) oder ähnlich) erforderlich. Dienstwagen (auch privat nutzbar) als Benefit.

Kompetente Kundenberatung zu Edelmetallen, Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und Mail zur Kundenbindung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung. Intensive Einschulung und sicherer Arbeitsplatz im Edelmetallhandel.

Eigenständige Auftragsabwicklung, Disposition von Servicetechnikern und Angebotserstellung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Großhandelskunden, aktiver Verkauf, Bestellannahme und Reklamationsbearbeitung. Erfahrung im Verkauf oder Kundendienst ist erforderlich. Kostenloses Bio-Obst und -Gemüse wird angeboten.

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Kundenanfragen bearbeiten, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und CRM-System-Erfahrung erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Kundenbeziehungen aufbauen, technische Beratung zu Holzbauprodukten und Sicherheitssystemen anbieten. Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen werden geboten.

Erstellung von Angeboten, Neukundenakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Reisebereitschaft und Freude an Events werden geboten.

Aktive Neukund*innenaquise und Beratung nachhaltiger Veranstaltungskonzepte. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit zur Analyse von Vertriebspotenzialen.

Kundenberatung im Außendienst, Soll-Ist-Abgleich von Erste-Hilfe-Materialien und Einräumservice. Sales-Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf ist erforderlich. Ein Firmenwagen wird zur privaten Nutzung angeboten.
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