Wir stehen seit über 80 Jahren für Spitzenqualität bei HKLS-Projekten. Als Familienbetrieb in dritter Generation setzen wir auf unsere loyalen, hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Loyal dank flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem grandiosen Team.
Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsmischung.
Aufgaben
- Auftagsabwicklung: Eigenständige Erfassung, Bearbeitung und Fakturierung von Wartungs- und Serviceaufträgen.
- Einsatzplanung: Disposition und Koordination der Servicetechniker, Erstellung effizienter Tourenpläne und Überwachung der Einhaltung von Wartungsinstervallen.
- Kundenbetreuung: Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Anfragen, Störungsmeldungen und Fragen zur Auftrgsabwicklung.
- Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Reparaturen, Ersatzteile und Wartungsverträge.
- Ersatzteilmanagement: Überwachung der Bestände von Verschleiß- und Ersatzteilen, inklusive Beschaffung und Abwicklung von Lieferantenbestellungen.
- Administration & Dokumentation: Pflege von Kundendaten, Erstellung von Serviceberichten, Messprotokollen und Abwicklung des Beschwerdemanagements.
Anforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, oder technische Zeichner/-in.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Serviceinnendienst, in der Disposition oder im technischen Vertrieb. Branchenkentnisse (z.B. Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik) sind von Vorteil.
- Soft Skills: Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- orientierung und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen (z.B. Störfällen) einen kühlen Kopf zu bewahren.
- IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (z.B. Profi Neo, Plancal Nova)
Folgende Werte sollten auch für Sie wesentlich sein:
- Verlässlichkeit
- Kompetenz und Erfahrung
- Fairness und Lösungsorientierung
- Freude am Tun
Angebot
- Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Privatunternehmens
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, langfristige Anstellung
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzigartiges Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten (jeder 2te Freitag frei)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 38,5 Stunden
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Fehlerbehebung
- Kundenbetreuung
- Angebotserstellung
- Ersatzteilmanagement
- Administration
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 - 38,5 Stunden
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Fehlerbehebung
- Kundenbetreuung
- Angebotserstellung
- Ersatzteilmanagement
- Administration
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 38.183,60 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Nicole Biberhofer
+43732770381
Mit diesem Stellenangebot möchten wir sowohl männliche als auch weibliche Bewerber ansprechen.
