Mehr als 1.000 Referent Jobs Wels

Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Betreuung von Kunden und Tochterfirmen, Erstellung von Angeboten und Statistiken. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Betreuung internationaler Bestandskunden, Neukundenakquise und Management von Kundenbeziehungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, bevorzugt Druck-/Verpackungsbranche. Internationale Reisetätigkeit.

Betreuung von Kundenbeziehungen im Automotive-Sektor, inklusive Projektentwicklung und Änderungsmanagement. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet individuelle Weiterbildung und langfristige Perspektiven.

Aufbau und strategische Entwicklung weltweiter Kundenbeziehungen im Automotive-Sektor, operative Kundenkontakte sowie Verantwortung für Vertriebsaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und gute Kenntnisse der Automobilbranche sind erforderlich. Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten.

Betreuung internationaler Bestandskunden, Neukundenakquise und Management von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ist erforderlich. Bietet anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Konzernumfeld.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Aluminiumkonstruktionen. Technische Ausbildung oder technisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.

Administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten, Personaländerungen, Personalauswahlverfahren, Arbeitszeiterfassung und Dienstreiseorganisation. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenaufträgen im Schaltschrankbau. Erstellung von EPLAN-Zeichnungen und Produktionsaufträgen. Technische und kaufmännische Kundenbetreuung. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. 1x wöchentlich Homeoffice möglich.

Technische Abklärungen und Hilfestellungen am Telefon. Unterstützung der Servicemannschaft in technischen Belangen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL oder vergleichbar) erforderlich.

Entwicklung von Lösungsarchitekturen, technische Präsentationen und Schulungen für Kunden. 2-3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales-Technik oder Lösungsarchitektur erforderlich. Hohe Karrierechancen im Bereich Erneuerbare Energien.

Kundenbetreuung und Abwicklung von Angeboten, Aufträgen und Lieferungen im Saatgutbereich. Gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Agrarunternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Beratung und Lösungsentwicklung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie benötigen eine abgeschlossene technische Ausbildung und profitieren von einer Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.