738 Abteilungsleiter Jobs Wien

Unterstützung bei Büroorganisation, Empfang und Telefonaten. Erfordert HAK-Matura, 1-2 Jahre Berufserfahrung im Sekretariat und gute MS-Office-Kenntnisse. Bietet abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Führung von Mitarbeitenden, Kundenbetreuung und Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenbetreuung und Produktkenntnisse im Bankgeschäft sind erforderlich. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung. Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung ist erforderlich. Optimierungspotenziale identifizieren und realisieren.

Verantwortung für Monitoring und Finanzmanagement von EU-Fonds. Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, WI) und mehrjährige Berufspraxis im Finanzmanagement oder EU-Programmen erforderlich. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Fachliche Führung von drei Teams, Personaleinsatz- und Ressourcenplanung. Mehrjährige Erfahrung in Beleuchtungs-, Veranstaltungs- oder Theatertechnik. Langfristige Prägung einer zentralen technischen Abteilung in einem renommierten Kunst- und Kulturbetrieb.

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Operative und strategische Leitung der Rechtsabteilung. Expertise in Gesellschafts-, Immobilien- und Vergaberecht ist erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition ist ein Vorteil.