423 Abteilungsleiter Jobs Niederösterreich

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Leitung von EMSR-Projekten, inklusive Kalkulation und Angebotserstellung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gesamtverantwortung für B2C-Vertrieb in Österreich, Führung des Außendienstes, strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing. Nachweisliche Vertriebserfahrung und Führungserfahrung im Außendienst sind erforderlich. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Markt. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Kunststofftechnik sind Voraussetzung. Sie gestalten den Vertrieb strategisch und operativ.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Führung eines Verkaufsgebiets mit Märkten, Personalverantwortung für Mitarbeiter:innen, Unterstützung der Marktmanager:innen. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Umfangreiche Einschulung mit Weiterbildung.

Überwachung des Kreditrisikos, Erfassung und Pflege von Kreditdaten für das OeNB-Meldewesen sowie Erstellung von Berichten. Erfahrung mit Aufsichtsrecht (BWG, CRR, FMA-Standards) ist erforderlich. Bietet Top Aus- und Weiterbildung.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg von 6-8 Filialen mit Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen. Analyse, Optimierung und Kontrolle von Abläufen zur Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Handelserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und umfangreiche Einschulung werden geboten.

Weiterentwicklung des Stromvertriebs, Gestaltung moderner Vertriebsprozesse und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energieumfeld. Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektive.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Verantwortung für strategische und operative Markenentwicklung im Verbund Niederösterreich/Burgenland. Steuerung von Vertrieb, Marktanteil und Ergebniskennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Automobilbranche, ist erforderlich. Bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Stellvertretende Leitung der Elektroinstallation und Projektleitung im Strom-Ökosystem. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit zahlreichen Benefits.