Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

Wr. Neustadt-Schneebergland, Vollzeitbeschäftigung im Genossenschaftsgebiet im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und begeistern Sie unsere Kund:innen mit unserer Vielfalt.

Unser Herz schlägt für die Region. Nachhaltigkeit zeigt sich bei uns nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unseren langfristigen Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden.

WIR fördern Engagement, WIR geben Halt und WIR brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

Sie handeln vorausschauend, erkennen Chancen und Risiken und optimieren die Arbeitsabläufe

Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Planung, Steuerung/Limitierung und Überwachung des Kreditrisikos

Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning -Prozess

Sie erfassen und pflegen die Kreditdaten in Bezug auf das OeNB-Meldewesen

Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dienstanweisungen

Sie erstellen Berichte und/oder Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Gremien

Sie bieten Kollegen:innen aktiv Unterstützung an

Sie sind Ansprechpartner für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich Fragen zu Finanzierungen

WIR geben Halt.

Es erwartet Sie ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen

Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie großartige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie

Mitarbeiter Benefits: Wir leisten einen Zuschuss zur Krankenversicherung, bieten freiwillige Sozialleistungen an, sowie Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten

Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen

Bringen Sie die Kompetenzen bereits mit, bieten wir Ihnen für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 60.000,--. Ihr finales Gehalt orientiert sich jedoch an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen und wird persönlich mit Ihnen vereinbart

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA-Standards)
• Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Racon Bank
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung
• Zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das

recruiting-bildung@rbwnsbl.at

Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Luchspergergasse 2-4
2700 Wiener Neustadt

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt!

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
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